崗位職責(zé):
1. 專業(yè)研究:協(xié)助制定學(xué)發(fā)事業(yè)部專業(yè)研究計(jì)劃、制定個(gè)人專業(yè)研究計(jì)劃組織制定條線與個(gè)人專業(yè)研究計(jì)劃,提升專業(yè)知識水平,實(shí)現(xiàn)專業(yè)提升
2. 產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化:負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推行學(xué)發(fā)產(chǎn)品研發(fā)、再設(shè)計(jì),把握產(chǎn)品應(yīng)用方向,組織、監(jiān)督學(xué)發(fā)產(chǎn)品實(shí)施控制與落地跟進(jìn),把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與進(jìn)度,給予必要支持,
3. 產(chǎn)品銷售:負(fù)責(zé)學(xué)發(fā)產(chǎn)品宣傳與推廣,提升產(chǎn)品知名度,促成產(chǎn)品銷售,促成新項(xiàng)目開展,發(fā)掘潛在客戶
4. 事業(yè)部管理:依據(jù)事業(yè)部規(guī)章制度,制定事業(yè)部團(tuán)隊(duì)協(xié)作、培養(yǎng)、考核、激勵的管理辦法,以實(shí)現(xiàn)制度完善、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、知識傳承;維護(hù)事業(yè)部之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)外界關(guān)系的拓展與維護(hù)。
任職要求:
1. 碩士以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2. 有個(gè)人專長領(lǐng)域,是學(xué)發(fā)某個(gè)或某些產(chǎn)品領(lǐng)域的專家(如企業(yè)大學(xué)、行動學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)地圖、領(lǐng)導(dǎo)力等),有個(gè)人主打產(chǎn)品;
3. 具有很強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)升級能力,有創(chuàng)新想法;
4. 具有很強(qiáng)溝通能力、營銷能力,能快速正確理解客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售推廣(與客戶進(jìn)行商談),并維持好與客戶的友好關(guān)系;
5. 有甲方企業(yè)大學(xué)、專職講師、乙方高級顧問經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位特色:
1. 這里提供良好的薪酬福利待遇,完善的培訓(xùn)體系,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的職業(yè)發(fā)展路徑;
2. 這里每天都充溢著新思維、新想法,通過毫無保留的分享和系統(tǒng)的培訓(xùn),您可以接觸到豐富的知識、先進(jìn)的管理理念,快速積累經(jīng)驗(yàn)并獲得成長;
3. 這里靈活高效的工作機(jī)制,友好包容的工作氛圍,默契的團(tuán)隊(duì)及無障礙的溝通,良好的工作環(huán)境讓工作更順暢愉快;
4. 依托中山大學(xué)的平臺,穩(wěn)定而強(qiáng)大的客戶群,在這里,不僅可以與博士級的顧問團(tuán)隊(duì)一起工作,還將與客戶公司的高層如總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理等精英人群合作,在廣度、深度和高度上提升自己。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、績效獎金、員工旅游、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假