崗位職責(zé):
1、擔(dān)任咨詢顧問或項(xiàng)目經(jīng)理,參與制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);
2、參與設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,協(xié)同項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;
3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4、參與咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍;
5、參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通,項(xiàng)目建議書撰寫等工作;
6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;
7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),理工科類專業(yè)亦可;
3、4年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源管理方法理解深入者優(yōu)先考慮;
4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;
5、能接受不定期出差。
職業(yè)發(fā)展通道: 技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括MBA培訓(xùn),專家分享講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
職位福利:扁平管理、豐厚收入、專家分享、完善知識(shí)體系、無發(fā)展瓶頸、多通道發(fā)展、彈性工作
職位亮點(diǎn):完善知識(shí)體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸