雇員點評標簽
職位描述
財務咨詢人力資源咨詢戰(zhàn)略咨詢企業(yè)管理咨詢招投標咨詢
職位描述：
職位福利：扁平管理、豐厚收入、專家分享、完善知識體系、無發(fā)展瓶頸、多通道發(fā)展、彈性工作
職位亮點：無銷售壓力、多項目機會、多通道發(fā)展
1、擔任大型集團類項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、組織設計流程（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；
6、承擔或參與公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；
7、負責提煉和總結流程項目的相關知識，并參與公司知識管理工作。
任職要求：
1、學歷及專業(yè)要求：研究生學歷，優(yōu)秀大學本科學歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)流程設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 職業(yè)發(fā)展通道： 技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括MBA培訓，專家分享講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
職位福利：扁平管理、豐厚收入、專家分享、完善知識體系、無發(fā)展瓶頸、多通道發(fā)展、彈性工作
職位亮點：無銷售壓力、多項目機會、多通道發(fā)展
工作地點
世茂大廈4層
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廣東中大管理咨詢集團股份有限公司
始于1993，是中國咨詢行業(yè)的開拓者30年+穩(wěn)健發(fā)展，成為中國咨詢行業(yè)領先者，向世界級咨詢公司行列邁進提供“咨詢+培訓+數(shù)字化”整體解決方案，幫助中國企業(yè)數(shù)字化轉型客戶導向，以客戶滿意為首要目標。與客戶共成長，擁有一批合作超過10年的戰(zhàn)略伙伴。續(xù)單率超過70%，為業(yè)界翹楚只做精品，注重工匠精神。堅持總部直營，所有項目組均由總部直接管理，確保實效和質量，不負客戶重托秉承中山大學的人文精神與產(chǎn)業(yè)報國的家國情懷，堅守我們的初心——“企業(yè)發(fā)展、地區(qū)繁榮、國家富強”
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