崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)質(zhì)量把控:熟練運(yùn)用方法論,利用業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析指標(biāo)及統(tǒng)計(jì)指標(biāo),對(duì)零售數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量把控;
2、搭建零售數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)設(shè)施,包括指標(biāo)分析,報(bào)表體系,優(yōu)化流程,提升效率;
3、統(tǒng)計(jì)分析新零售營(yíng)銷(xiāo)中心每月業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),核算營(yíng)銷(xiāo)中心業(yè)績(jī),分析業(yè)務(wù)盈虧情況;
4、全國(guó)業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用管理,把控分析新零售營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)費(fèi)用情況;
5、流向收集、清洗,為區(qū)域提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源及分析表,核算區(qū)域人員績(jī)效完成等;
6、內(nèi)勤支持工作及其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)支持及后勤管理崗工作經(jīng)驗(yàn),具備醫(yī)藥公司新零售業(yè)務(wù)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉連鎖KA、第三終端,電商平臺(tái)等醫(yī)藥業(yè)務(wù)模式;
3、思路清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;
4、較強(qiáng)的執(zhí)行力,勇于承擔(dān)崗位責(zé)任,為公司創(chuàng)造價(jià)值。