工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)液壓產(chǎn)品的加工工作;
(2)負(fù)責(zé)加工部件的質(zhì)量控制工作;
(3)設(shè)備的日常點檢和維護(hù)工作等。
職位要求:中技及以上學(xué)歷;年齡18-40周歲;數(shù)控加工專業(yè)或一年以上工作經(jīng)驗。
薪酬福利:
(1) 薪酬:公司實行基本薪酬+績效激勵的工資體系,并且會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和員工工作表現(xiàn)做出薪酬增長計劃;
(2) 社會保險:員工試用期轉(zhuǎn)正后,公司給予繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
(3) 員工福利房:集團興建“員工之家”,并投資建有八棟公寓樓(公共租賃住房),配有床墊,電熱水壺、空調(diào)、彩電、網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間(浴霸、電熱水器齊全);
(4) 職業(yè)發(fā)展:為滿足員工職業(yè)發(fā)展需要,公司組織實施一系列與工作實際相結(jié)合的培訓(xùn);
(5) 文化生活:公司設(shè)有員工活動中心,每年定期組織員工外出旅游、青年聯(lián)誼、元旦晚會、職工運動會等豐富多彩的文化活動;
(6)帶薪休假:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假,以及年休假等;
(7) 檔案管理:應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)后檔案可托管至公司指定賬戶。
職位福利:房補、周末休一天半、五險、話補
原標(biāo)題:《數(shù)控操作工》