1、 參與制定種雞養(yǎng)殖管理制度流程建設(shè)、年度工作計(jì)劃等。
2、 制定下屬培養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)分管區(qū)域人員培訓(xùn)、培養(yǎng)和考核,做好后備人才梯隊(duì)建設(shè)工作。
3、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行進(jìn)行日常的監(jiān)督,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)有效解決。
4、對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成情況定期進(jìn)行總結(jié)與分析,提出改進(jìn)方案與改善措施。
5、對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行事前事中控制,事后分析,提出改進(jìn)方案與改善措施,確保生產(chǎn)成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
6、定期組織生物安全、生產(chǎn)安全、環(huán)保工作檢查,落實(shí)安全措施,督促整改問(wèn)題。
7、負(fù)責(zé)與輔助職能部門溝通協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。
8、日常生產(chǎn)過(guò)程中定期監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢修。
9、監(jiān)督系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并有效解決問(wèn)題。