一、崗位職責:
(1)拓展門店:我們夢想是做汽車后市場獨角獸,通過線上/線下方式結(jié)合拓展更多門店加盟汽車后市場平臺;
(2)維護門店:通過線上/線下方式結(jié)合維護門店客情,與客戶保持緊密合作;
(3)作為客戶的項目經(jīng)理,結(jié)合公司資源,進行客戶管理,助力客戶在汽車后市場行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;
(4)負責轄區(qū)內(nèi)門店與商家的信息收集及反饋并上傳到公司服務(wù)系統(tǒng);
(5)及時、準確地把握門店信息,分析需求,協(xié)調(diào)、根據(jù)客戶標簽進行需求探討,完成部門的工作任務(wù)完成直接上級交辦的其他工作;
(6)作為公司儲備干部,參與到公司的經(jīng)營管理。
二、任職要求:
(1)大專及以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬要求),汽車類、營銷管理類相關(guān)專業(yè)者,有輪胎、機油銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(2)熱愛做銷售,有強烈的成功欲望;
(3)吃苦耐勞、誠實守信;
(4)持有C1駕照;
(5)具備解決問題能力,按照管理方向進行培養(yǎng)。
我們將為您提供有競爭力薪酬待遇、完善的福利機制:
1、周末雙休,工作時間:周一 至周五9:00-18:00,中間休息1小時;
2、社會保險:按國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,入職當月為員工按月繳納社會保險;
3、住房公積金:根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定及員工個人實際情況,為員工按月繳納住房公積金;
4、商業(yè)保險:根據(jù)崗位性質(zhì)為每一位員工購買商業(yè)意外險;
5、公司提供餐費補貼,話務(wù)補貼,高溫補貼;
6、員工體檢:關(guān)心員工身體健康,每年組織員工體檢;
7、年度旅游:公司每年為全體員工提供至少一次戶外旅游或拓展活動;
8、節(jié)日津貼:按公司規(guī)定,為全體員工發(fā)放節(jié)日津貼,如端午、中秋等;
9、帶薪年假:按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假;
10、有完善的培訓體系和選拔、晉升機制,注重員工的全面發(fā)展,給員工提供展現(xiàn)自我能力的平臺和渠道等。