【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)軟件技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2. 參與制定技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,軟件產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)化,持續(xù)改進(jìn)開發(fā)流程;
3. 負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)(Paas、Saas)整體設(shè)計(jì)與創(chuàng)新,保障整體架構(gòu)方案的落地;
4. 負(fù)責(zé)技術(shù)難題的攻關(guān)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力;
5. 跟蹤最新的技術(shù)發(fā)展趨勢,為公司的產(chǎn)品開發(fā)提供技術(shù)支持;
6. 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的招聘、建設(shè)、培養(yǎng)等人員管理工作。
【任職資格】
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上軟件平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉物聯(lián)網(wǎng)各技術(shù)環(huán)節(jié),熟悉物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)處理機(jī)制與流程,有物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)并熟悉軟硬件與云端交互邏輯;
3. 編程語言豐富,有云計(jì)算(PaaS、SaaS)、微服務(wù)、容器、分布式等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉軟件開發(fā)流程,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,至少2年5人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5. 對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈興趣,喜歡鉆研,具有良好的學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的事業(yè)心,能承受較大的工作壓力;
6. 有成功的云平臺(tái)、大數(shù)據(jù)或工業(yè)APP開發(fā)案例者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
1.富有市場競爭力的崗位薪酬+各類生活補(bǔ)助(全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助)+豐厚獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金等)+每年一次漲薪機(jī)會(huì);
2.六險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問禮金,周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。
【培養(yǎng)體系】
1.個(gè)性化成長地圖:入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃+系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn)+部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)+公派培訓(xùn),多維度培養(yǎng)機(jī)制,聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng);
2.全方位培訓(xùn)形式:線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo)+E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電;
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列+管理序列”雙通道晉升機(jī)制,多崗位輪換,實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。