崗位職責(zé):
1.了解客戶(hù)申請(qǐng)國(guó)家留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況,為客戶(hù)設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;
2.與客戶(hù)簽訂留學(xué)合同,完成月度績(jī)效任務(wù);
3.保持與簽約客戶(hù)的聯(lián)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4.定期回訪未簽約客戶(hù),維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維敏捷,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3. 能夠承受較強(qiáng)的壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心及學(xué)習(xí)力;
4. 有教育咨詢(xún)行業(yè)和銷(xiāo)售工作1年以上優(yōu)先。
員工福利:
1.最基本的保障:雙休、法定假日、五險(xiǎn)一金;和諧的工作氛圍,舒適的辦公環(huán)境;
2.全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:公司始終堅(jiān)持“吸引人才、留住人才”的用人理念,根據(jù)員工的優(yōu)勢(shì)設(shè)計(jì)了專(zhuān)業(yè)晉升和管理職務(wù)晉升兩條職業(yè)發(fā)展路徑;
3.帶薪年假:國(guó)家規(guī)定的年假基礎(chǔ)上,根據(jù)新東方司齡額外增加5-10天;
4.員工旅游:每年春季或秋季,組織1次集體旅游,美國(guó)、歐洲、日本等海內(nèi)外各種高大上的線(xiàn)路及帶薪旅游假;
5.紀(jì)念禮金:中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育,使出洪荒之力,任性就發(fā)紅包;
6.關(guān)愛(ài)健康:一年一次全員年度體檢;
7.專(zhuān)屬優(yōu)惠:本人及子女在新東方學(xué)習(xí)部分課程免費(fèi)及優(yōu)惠 。