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崗位要求：
1. 抗壓能力強，善于統籌安排工作；
2. 行業(yè)內2年及以上咨詢經驗；
3. 自我激勵意識強，注重細節(jié)；
4. 較強的銷售和服務意識。

員工福利：
1.最基本的保障：雙休、法定假日、五險一金；和諧的工作氛圍，舒適的辦公環(huán)境；
2.全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：公司始終堅持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根據員工的優(yōu)勢設計了專業(yè)晉升和管理職務晉升兩條職業(yè)發(fā)展路徑；
3.帶薪年假：國家規(guī)定的年假基礎上，根據新東方司齡額外增加5-10天；
4.員工旅游：每年春季或秋季，組織1次集體旅游，美國、歐洲、日本等海內外各種高大上的線路及帶薪旅游假；
5.紀念禮金：中國傳統節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育，使出洪荒之力，任性就發(fā)紅包；
6.關愛健康：一年一次全員年度體檢；
7.專屬優(yōu)惠：本人及子女在新東方學習部分課程免費及優(yōu)惠 。