崗位職責:
1.了解客戶相關(guān)背景情況,為客戶規(guī)劃切實可行的留學方案;
2.與客戶簽訂留學合同,完成月度績效;
3.保持與簽約客戶的聯(lián)系,提高客戶滿意度;
4.定期回訪未簽約客戶,維護良好的客戶關(guān)系;
5.涉及國家:加拿大。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2. 溝通表達能力強,邏輯思維敏捷,有良好的客戶服務(wù)意識;
3. 能夠承受較強的壓力,有較強的責任心及學習力。
員工福利:
1.最基本的保障:雙休、法定假日、五險一金;和諧的工作氛圍,舒適的辦公環(huán)境;
2.全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:公司始終堅持“吸引人才、留住人才”的用人理念,根據(jù)員工的優(yōu)勢設(shè)計了專業(yè)晉升和管理職務(wù)晉升兩條職業(yè)發(fā)展路徑;
3.帶薪年假:國家規(guī)定的年假基礎(chǔ)上,根據(jù)新東方司齡額外增加5-10天;
4.員工旅游:每年春季或秋季,組織1次集體旅游,美國、歐洲、日本等海內(nèi)外各種高大上的線路及帶薪旅游假;
5.紀念禮金:中國傳統(tǒng)節(jié)日及所有法定假日/生日/婚/育,使出洪荒之力,任性就發(fā)紅包;
6.關(guān)愛健康:一年一次全員年度體檢;
7.專屬優(yōu)惠:本人及子女在新東方學習部分課程免費及優(yōu)惠 。