崗位職責(zé):
1. 需求預(yù)測與數(shù)據(jù)分析:
(1) 根據(jù)市場趨勢、歷史數(shù)據(jù)和實時銷售數(shù)據(jù),進行準(zhǔn)確的需求預(yù)測,生成短期和長期的采購、生產(chǎn)計劃,確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)緊密銜接。
(2) 負責(zé)定期匯總和分析銷售、庫存、采購等數(shù)據(jù),識別趨勢與偏差,并持續(xù)優(yōu)化預(yù)測模型及公司整體計劃管理體系。
2. 供應(yīng)鏈計劃制定與執(zhí)行管理:
(1) 根據(jù)銷售預(yù)測和庫存水平,制定供應(yīng)鏈執(zhí)行計劃,協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、物流等部門,確保計劃的有效執(zhí)行,避免庫存積壓或短缺。
(2) 實時跟蹤計劃的執(zhí)行情況,動態(tài)調(diào)整計劃,及時識別并處理偏差,確保資源分配合理,實時反映市場和需求的變化。
3. 跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化:
(1) 與銷售、采購、生產(chǎn)、物流等部門緊密合作,確保計劃的可行性與執(zhí)行力,并推動流程的持續(xù)優(yōu)化。
(2) 定期組織跨部門計劃評審會議,確保各部門對計劃的理解一致,并及時解決執(zhí)行中的問題。
4. 分析報告與指標(biāo)監(jiān)控:
(1) 定期對供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)進行分析,生成供應(yīng)鏈執(zhí)行報告,評估計劃的執(zhí)行效果和效率。并根據(jù)反饋調(diào)整計劃,確保供應(yīng)鏈的靈活性和準(zhǔn)確性。
(2) 負責(zé)監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)率、采購周期等關(guān)鍵指標(biāo),推動數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策優(yōu)化。
5. 風(fēng)險預(yù)警與應(yīng)急計劃:
(1) 制定并更新供應(yīng)鏈風(fēng)險預(yù)案,確保在供應(yīng)鏈發(fā)生突發(fā)狀況時能夠快速響應(yīng)。
(2) 及時識別供應(yīng)鏈中的潛在問題并采取預(yù)防措施,保障公司運營順暢。
崗位要求:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗:
(1) 供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
(2) 3年以上計劃、供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗,具備制造業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 技能與能力:
(1) 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉ERP系統(tǒng),熟練掌握Excel、BI工具及其他數(shù)據(jù)分析軟件。
(2) 具有良好的邏輯思維能力和敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進行準(zhǔn)確的需求預(yù)測。
(3) 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門推動計劃執(zhí)行與流程優(yōu)化。
(4) 具備風(fēng)險管理意識,能夠識別潛在問題并制定應(yīng)急預(yù)案。
3. 個性特質(zhì):
(1) 工作細致、有條理,具備良好的組織能力和時間管理能力。
(2) 對數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確地進行需求預(yù)測與供應(yīng)鏈優(yōu)化。
薪酬福利:
(1) 具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇,具體面議。
(2) 五險一金、績效獎金、年終獎等福利保障。
(3) 豐富的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會,具備晉升為供應(yīng)鏈管理層的潛力。
北京 - 海淀
重慶宇凡物流有限公司北京 - 朝陽
英創(chuàng)人才服務(wù)(上海)有限公司北京 - 海淀
麥田房產(chǎn)北京 - 朝陽
邦邦汽服北京 - 海淀
北京航天盛鎧科技有限公司北京 - 海淀
北京博偉偉業(yè)科技有限責(zé)任公司