研究院
根植中國(guó)本土實(shí)踐,整合全球優(yōu)勢(shì)資源,本著“立足本土,融貫中西;知行合一,經(jīng)世致用”的學(xué)術(shù)理念,重點(diǎn)開(kāi)展基礎(chǔ)研究、案例研究與課題研究,致力于提煉中國(guó)管理思想與工具,總結(jié)中國(guó)企業(yè)領(lǐng)先之道,構(gòu)建中國(guó)企業(yè)發(fā)展智庫(kù),為公司持續(xù)成長(zhǎng)提供智慧源泉與學(xué)術(shù)支撐,為中國(guó)企業(yè)高質(zhì)量“走出去”、塑造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè),提供知識(shí)服務(wù)與智力支持。
職位職責(zé):
1、切實(shí)貫徹公司以及研究院制定的戰(zhàn)略規(guī)劃與部署,立足客戶需要,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成“高質(zhì)量學(xué)習(xí)規(guī)劃”、“課題研究”、“案例研究”及基礎(chǔ)師資研究等相關(guān)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)課程開(kāi)發(fā),重點(diǎn)圍繞智庫(kù)成果進(jìn)行知識(shí)轉(zhuǎn)換,并向企業(yè)端以課程、項(xiàng)目方案形式輸出。
3、承擔(dān)專項(xiàng)課題的研究工作,積極鏈接學(xué)術(shù)端、客戶端、運(yùn)營(yíng)端,在理論與實(shí)踐的互動(dòng)中完成相關(guān)專題研究。
任職要求:
1、博士、在讀博士,具備扎實(shí)的案例研究、課題研究基礎(chǔ),擅長(zhǎng)管理、金融、歷史、哲學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域研究;
2、對(duì)企業(yè)案例/組織學(xué)習(xí)研究感興趣,關(guān)注個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng),樂(lè)意學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新挑戰(zhàn);
3、具備扎實(shí)的文字及研究能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)課題研究工作,撰寫研究或咨詢報(bào)告,具有成熟的研究項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以及發(fā)展歷程有一定理解,針對(duì)國(guó)有企業(yè)部分行業(yè)發(fā)表過(guò)研究成果或文章者優(yōu)先考慮。
特別備注:授課費(fèi)用另計(jì)
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