崗位職責(zé):
1、營銷項目計劃與實施:根據(jù)市場和終端的實際需求,策劃并實施各類營銷培訓(xùn)項目,做好過程管控,確保培訓(xùn)高效、有序進(jìn)行,實現(xiàn)培訓(xùn)效果的最大化
2、門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營打造:分析門店運(yùn)營現(xiàn)狀,提出改善方案,提供點對點到店幫扶,提升終端業(yè)績實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營
3、優(yōu)秀商家案例提煉:發(fā)掘終端在門店運(yùn)營、活動爆破、小區(qū)營銷、異業(yè)聯(lián)盟、老客戶、抖音直播等方面各類優(yōu)秀經(jīng)銷商并提煉其運(yùn)營模式
4、營銷類課程開發(fā):結(jié)合終端實際情況開發(fā)實戰(zhàn)落地的門店運(yùn)營及管理類課程,同時提供可落地的課程包
5、營銷內(nèi)訓(xùn):培訓(xùn)賦能公司營銷團(tuán)隊,提供個性化的培訓(xùn)內(nèi)容,提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平
崗位要求:
專業(yè)要求:專業(yè)不限,教育類、市場類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗:至少三年知名家居品牌/建材/家電行業(yè)門店運(yùn)營及管理工作經(jīng)驗,做過門店店長或區(qū)域經(jīng)理者優(yōu)先
技能要求:有較強(qiáng)的授課能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、熟練使用PPT等應(yīng)用辦公軟件
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