職位描述
一、財務規(guī)劃與預算制定
1、根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略和目標，協(xié)助制定年度財務預算和長期財務規(guī)劃，確保財務資源的有效配置和利用。
2、分析歷史財務數(shù)據(jù)，識別成本節(jié)約和效率提升的機會，為預算編制提供數(shù)據(jù)支持和建議。
3、協(xié)調(diào)各部門，收集并整合預算需求，確保預算的合理性和可行性。
4、定期監(jiān)控預算執(zhí)行情況，分析預算偏差原因，提出改進措施。
二、財務分析與預測
1、定期進行財務分析，包括收入、成本、利潤等方面的分析，為管理層提供決策支持。
2、利用財務分析工具和方法，識別潛在的風險和機遇，為公司的戰(zhàn)略調(diào)整提供財務建議。
3、根據(jù)市場動態(tài)和業(yè)務發(fā)展趨勢，進行財務預測，為公司的未來規(guī)劃提供依據(jù)。
4、編制財務分析報告，向管理層匯報財務狀況、經(jīng)營成果和預算執(zhí)行情況。
三、成本控制與優(yōu)化
1、分析公司成本結(jié)構(gòu)，識別成本節(jié)約的潛力，提出成本優(yōu)化建議。
2、監(jiān)控公司各項費用的支出情況，確保費用控制在預算范圍內(nèi)。
3、協(xié)助制定成本控制制度，規(guī)范公司的成本管理流程。
四、項目投資分析
1、對投資項目進行詳細的財務分析，包括投資成本、預期收益、現(xiàn)金流預測等。
2、運用財務分析工具和方法，評估項目的經(jīng)濟效益和財務可行性。
任職要求：
1、具備扎實的財務、會計、成本管理等專業(yè)知識，熟悉國家財務法規(guī)和稅收政策
2、熟練使用SAP/金蝶/用友等主流財務軟件。
3、英語良好，可用英語無障礙溝通優(yōu)先考慮。
1、根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略和目標，協(xié)助制定年度財務預算和長期財務規(guī)劃，確保財務資源的有效配置和利用。
2、分析歷史財務數(shù)據(jù)，識別成本節(jié)約和效率提升的機會，為預算編制提供數(shù)據(jù)支持和建議。
3、協(xié)調(diào)各部門，收集并整合預算需求，確保預算的合理性和可行性。
4、定期監(jiān)控預算執(zhí)行情況，分析預算偏差原因，提出改進措施。
二、財務分析與預測
1、定期進行財務分析，包括收入、成本、利潤等方面的分析，為管理層提供決策支持。
2、利用財務分析工具和方法，識別潛在的風險和機遇，為公司的戰(zhàn)略調(diào)整提供財務建議。
3、根據(jù)市場動態(tài)和業(yè)務發(fā)展趨勢，進行財務預測，為公司的未來規(guī)劃提供依據(jù)。
4、編制財務分析報告，向管理層匯報財務狀況、經(jīng)營成果和預算執(zhí)行情況。
三、成本控制與優(yōu)化
1、分析公司成本結(jié)構(gòu)，識別成本節(jié)約的潛力，提出成本優(yōu)化建議。
2、監(jiān)控公司各項費用的支出情況，確保費用控制在預算范圍內(nèi)。
3、協(xié)助制定成本控制制度，規(guī)范公司的成本管理流程。
四、項目投資分析
1、對投資項目進行詳細的財務分析，包括投資成本、預期收益、現(xiàn)金流預測等。
2、運用財務分析工具和方法，評估項目的經(jīng)濟效益和財務可行性。
任職要求：
1、具備扎實的財務、會計、成本管理等專業(yè)知識，熟悉國家財務法規(guī)和稅收政策
2、熟練使用SAP/金蝶/用友等主流財務軟件。
3、英語良好，可用英語無障礙溝通優(yōu)先考慮。
工作地點
蘭山區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 國內(nèi)大型機械集團
- 公司地址: 臨沂蘭山區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
魏女士/獵頭
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青島基業(yè)百年人力資源有限公司十年樹木，百年樹人。基業(yè)百年旨在用更專業(yè)、更系統(tǒng)的高級人才搜尋服務，為客戶提供風險更低、收益更大的戰(zhàn)略性高級人才招聘解決方案。基業(yè)百年自2005年成立以來為亞太區(qū)域的高成長型企業(yè)提供戰(zhàn)略性高級人才搜尋和招聘咨詢服務。基業(yè)百年的優(yōu)勢領(lǐng)域包括高端管理、制造業(yè)、地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)。基業(yè)百年曾榮獲“中國獵頭業(yè)十家最具專業(yè)影響力品牌”、“青島市人力資源誠信服務示范機構(gòu)”、“青島市人力資源服務業(yè)優(yōu)秀品牌“、”2019年度獵頭行業(yè)全國十佳最具品牌影響力機構(gòu)“,基業(yè)百年也是RECC(中國)招聘聯(lián)盟成員。 2008年至今，基業(yè)百年先后成為國際獵頭公司BOL&K和Capital Partners的中國戰(zhàn)略合作伙伴，并和多個海外華人組織建立了緊密合作關(guān)系，為中國企業(yè)海外人才引進提供服務。 2012年，基業(yè)百年正式加入國際獵頭協(xié)作組織NPA(National Personnel Associates)，進一步完善了全球高端人才網(wǎng)絡資源。基業(yè)百年在過去十幾年里成功服務了數(shù)百家不同類型的企業(yè)，成功操作崗位超過1000個，其中包括多個幫助國有和民營企業(yè)招募國內(nèi)及海外的國際化高端人才的成功案例。關(guān)于我們的詳細情況可參看公司網(wǎng)站（www.btlsearch.com）基業(yè)百年獵頭真誠歡迎職業(yè)經(jīng)理人的加盟！也歡迎愿意從事高級人才招聘咨詢的專業(yè)人士成為我們的人才顧問！加盟郵箱：career@btlsearch.com基業(yè)百年聯(lián)系方式:咨詢企業(yè)招聘事宜請致電:86-0532-80931832
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