工作職責:
1、負責完成公司倉儲設(shè)計以及內(nèi)部資源的整合;
2、負責制定和執(zhí)行倉庫管理制度和工作流程,建立倉儲物流管理體系;
3、負責完成關(guān)鍵指標任務(wù),發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制、庫存管理、庫存盤點、庫存準確性等工作;
4、負責倉儲日常的報表的匯總與分析,定期循環(huán)盤點的組織和執(zhí)行,保證賬務(wù)卡的一致性,做到先進先出;
5、負責合理利用公司的庫存空間及進行有效存儲,負責存儲物資的安全管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷,管理類或物流類專業(yè),倉儲管理五年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉B2B、B2C的倉儲管理經(jīng)驗;
3、熟悉ERP以及WMS管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)實施經(jīng)驗,有AGV無人倉儲使用管理經(jīng)驗。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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