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    更新于 12月2日

    CIM系統(tǒng)解決方案工程師

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)·15薪
    • 深圳
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招4人

    職位描述

    系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控自動(dòng)化運(yùn)維大數(shù)據(jù)運(yùn)維
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)與CIM系統(tǒng)關(guān)鍵用戶如:MFG、TD、PIE、模組、YE、測(cè)試、QRA等進(jìn)行調(diào)研,對(duì)CIM系統(tǒng)功能根據(jù)用戶使用場(chǎng)景進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化;
    2、負(fù)責(zé)CIM系統(tǒng)關(guān)鍵用戶新需求對(duì)接,解決方案設(shè)計(jì),功能原型設(shè)計(jì)并跟蹤開發(fā)落地和組織用戶UAT測(cè)試;
    3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)新功能方案在用戶中推廣落地執(zhí)行并開展用戶運(yùn)營(yíng)持續(xù)收集用戶聲音;
    任職要求:
    1、25~40歲之間,計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,3年以上半導(dǎo)體行業(yè)CIM系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉半導(dǎo)體前道后道業(yè)務(wù)流程,有半導(dǎo)體制造CIM系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉CIM系統(tǒng)如MES\SPC\RCM\WMS\EAP\RMS\APC等系統(tǒng)運(yùn)作原理,對(duì)fab建模,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)loader、BR、OCAP、hold、SPC控制等工作流程有直接參與經(jīng)驗(yàn);
    4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力并熟悉項(xiàng)目管理流程;
    5、精通解決方案文檔撰寫并能熟練使用PPT,word和Excel;
    6、精通至少一種原型圖和流程圖設(shè)計(jì)工具如Axure,visio等;
    7、最好具備一定的程序開發(fā)基礎(chǔ);

    工作地點(diǎn)

    廣東省深圳市龍崗區(qū)寶龍七路5號(hào)

    職位發(fā)布者

    李小姐/招聘負(fù)責(zé)人

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    公司Logo深圳方正微電子有限公司
    深圳方正微電子有限公司(FMIC)是從事集成電路芯片制造的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),成立于2003年12月,是國(guó)內(nèi)前沿實(shí)現(xiàn)6寸SiC器件開發(fā)制造的廠商,擁有行業(yè)領(lǐng)先的工藝制造能力、成熟齊全的工藝品類,向全球客戶提供高質(zhì)量的功率器件晶圓制造與技術(shù)服務(wù)。2021年8月,深圳市重大產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(全市戰(zhàn)略引領(lǐng)性重大產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)、市國(guó)資委直管國(guó)有獨(dú)資功能企業(yè))成功入主方正微電子,將公司納入深圳集成電路產(chǎn)業(yè)“比學(xué)趕超”發(fā)展戰(zhàn)略的重要產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié),導(dǎo)入全球尖端科技資源,助力戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,致力于將方正微電子打造為國(guó)家第三代半導(dǎo)體制造高地。公司目前約800人,研發(fā)類團(tuán)隊(duì)占比30%,平均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)達(dá)10年。為配合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,2025年人員規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)2500人。公司已完成硅基業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型切換,快速推進(jìn)三代半業(yè)務(wù)。目前建設(shè)中的第三代半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)化基地將引入智能化先進(jìn)制造系統(tǒng),打造世界級(jí)晶圓制造中心,建筑面積總計(jì)約290000平方米,潔凈室面積約27000平方米,預(yù)計(jì)在2026年左右實(shí)現(xiàn)三代半產(chǎn)品年度產(chǎn)能50萬(wàn)片。高科技產(chǎn)業(yè)本質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)、布局未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)。我們堅(jiān)持責(zé)任貢獻(xiàn),堅(jiān)持多勞多得,我們提倡工匠精神、提倡誠(chéng)信工作、提倡責(zé)任擔(dān)當(dāng),為匹配快速發(fā)展的業(yè)務(wù),公司正在建立有競(jìng)爭(zhēng)力和生命力的人才機(jī)制,一定會(huì)為員工的成長(zhǎng)和發(fā)展提供廣闊的舞臺(tái)。一)薪酬待遇行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、積極的薪資增長(zhǎng)機(jī)制、豐厚的激勵(lì)政策基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)/年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)+其他......二)員工福利五險(xiǎn)一金(一檔醫(yī)療)+商業(yè)險(xiǎn)、入職體檢費(fèi)報(bào)銷+年度健康體檢、帶薪年休假、節(jié)日禮品、部門團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)、年度晚會(huì)、文體協(xié)會(huì)......三)培養(yǎng)教育應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃賦能、一對(duì)一導(dǎo)師制、學(xué)習(xí)+晉升機(jī)會(huì)、專業(yè)技術(shù)類培訓(xùn)、通用綜合類培訓(xùn)......四)辦公環(huán)境全數(shù)字化辦公、標(biāo)準(zhǔn)化人才公寓、便捷的基礎(chǔ)設(shè)施......
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