崗位職責:
1、 參與制定渠道管理戰(zhàn)略,負責所轄區(qū)域合作商的招商、建設、管理、關系維護等工作;
2、負責渠道相關政策的制定、貫徹,確保合作商的貫徹和執(zhí)行;
3、負責渠道轉化以及年度、季度、月度渠道商指標的拆分,下達合作商,確保目標的公平合理、可執(zhí)行性,實現(xiàn)業(yè)績目標;
4、合作商的選、育、用、汰等各個環(huán)節(jié)的把控;
5、整合各種資源、拓寬業(yè)務渠道,推動具體業(yè)務落地;
6、建立合作商檔案,分析合作商交易數(shù)據(jù),維護合作商關系,及時處理渠道伙伴遇到的問題,推動與合作商的持續(xù)合作共贏;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、1年及以上渠道管理經(jīng)驗,有軟硬件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通、談判能力及解決問題的能力;
4、積極主動,具備團隊協(xié)作意識,可接受出差;