雇員點評標簽
職位描述
安裝工普工
【基本要求】
1、男女不限，18歲~35歲，身心健康，無傳染病
2、優(yōu)先接收中技院校、初高中優(yōu)秀應屆畢業(yè)生（接受大中專實習生，電子電器、機電等相關專業(yè)優(yōu)先）；
3、有電子產品檢測、焊接、裝配等經驗優(yōu)先，有大型生產企業(yè)一線操作經驗優(yōu)先。
【薪資待遇】
1、一個月帶薪培訓期，轉正后綜合工資4500~7000元。
2、提供住宿，有食堂并提供餐補；工作環(huán)境佳。
3、每年進行技能培訓及評定；根據(jù)級別可享受技能津貼100~500元。
4、公司肯定老員工貢獻，員工入職半年以上可享受工齡工資50-300元/月；
5、評選月度優(yōu)秀個人，獎金100元/人.月；對每月全勤員工進行獎勵，獎金為50元/人.月；
6、年終發(fā)放年終獎，并評選優(yōu)秀員工、技術能手、質量創(chuàng)新等獎項，給予1000元-3000元獎勵。
【培訓發(fā)展】
1、 新員工入職安排崗前培訓，上崗后安排技能培訓；
2、 公司為表現(xiàn)突出的員工提供職業(yè)發(fā)展通道，比如質檢、售后、工程、開發(fā)等相關崗位；其他：
1、男女不限，18歲~35歲，身心健康，無傳染病
2、優(yōu)先接收中技院校、初高中優(yōu)秀應屆畢業(yè)生（接受大中專實習生，電子電器、機電等相關專業(yè)優(yōu)先）；
3、有電子產品檢測、焊接、裝配等經驗優(yōu)先，有大型生產企業(yè)一線操作經驗優(yōu)先。
【薪資待遇】
1、一個月帶薪培訓期，轉正后綜合工資4500~7000元。
2、提供住宿，有食堂并提供餐補；工作環(huán)境佳。
3、每年進行技能培訓及評定；根據(jù)級別可享受技能津貼100~500元。
4、公司肯定老員工貢獻，員工入職半年以上可享受工齡工資50-300元/月；
5、評選月度優(yōu)秀個人，獎金100元/人.月；對每月全勤員工進行獎勵，獎金為50元/人.月；
6、年終發(fā)放年終獎，并評選優(yōu)秀員工、技術能手、質量創(chuàng)新等獎項，給予1000元-3000元獎勵。
【培訓發(fā)展】
1、 新員工入職安排崗前培訓，上崗后安排技能培訓；
2、 公司為表現(xiàn)突出的員工提供職業(yè)發(fā)展通道，比如質檢、售后、工程、開發(fā)等相關崗位；其他：
職位福利：全勤獎、免費班車、節(jié)日福利、餐補、定期體檢
原標題：《普工操作員》
工作地點
鄭州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)雪松路169號
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