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崗位職責:

1、負責飛書系統(tǒng)的日常運營，包括用戶注冊、登錄、權限設置等；
2、負責對飛書系統(tǒng)數據的備份、恢復、清理和統(tǒng)計；
3、協(xié)助部門或人員使用飛書系統(tǒng)，并協(xié)助解決系統(tǒng)使用過程中的問題；
4、遵循公司的安全、合規(guī)政策，確保飛書系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。

任職要求：

1、本科及以上學歷，熟悉飛書系統(tǒng)操作及管理流程；

2.、能及時發(fā)現管理漏洞，具備良好的問題分析與解決能力；

3、具備較好的溝通能力，能夠高效協(xié)作，確保系統(tǒng)順利運行。

薪資福利：

1、基本工資 + 績效工資 + 各類補貼 + 年度獎金等具有競爭力的薪酬。

2、五險一金：辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、住房公積金。

3、帶薪年休假：連續(xù)工作滿12個月以上的公司員工享有帶薪年休假。

4、法定節(jié)假日：雙休，節(jié)假日正常休息。如因工作需要加班發(fā)放加班費或調休。

5、專業(yè)培訓：公司將根據工作及員工發(fā)展需要，定期安排員工參加業(yè)務培訓，以提高員工的業(yè)務水平。

6、職務升遷：公司為全體員工提供公平晉升的機會，優(yōu)先提拔表現突出和具備管理潛力的員工，接替管理崗位。

9、薪資晉升：根據工作表現，對業(yè)績優(yōu)秀的員工薪資進行調整。

10、節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日公司為員工發(fā)放福利。

11、員工活動：不定期舉辦員工聚會或文體活動