錦星計(jì)劃,旨在培養(yǎng)酒店一線經(jīng)營管理人才,由酒店總經(jīng)理擔(dān)任導(dǎo)師帶教,通過酒店業(yè)務(wù)部門輪崗實(shí)踐-定向培養(yǎng)的模式。幫助錦星管培生熟悉酒店基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)與技能,積累酒店經(jīng)營管理、部門管理經(jīng)驗(yàn),目標(biāo)在 2-3 年將錦星管培生培育成酒店總經(jīng)理。
【培養(yǎng)計(jì)劃】
1、基層期(含主管):完成各業(yè)務(wù)線輪崗,深入了解基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作內(nèi)容;主管階段協(xié)助
安排員工工作、制定排班計(jì)劃、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管控、指導(dǎo)與培訓(xùn)員工工作等;
2、經(jīng)理期:獨(dú)立管理部門,制定部門提升方案,督導(dǎo)下屬執(zhí)行工作等;
3、副總期:協(xié)助店總管理部門、管控經(jīng)營數(shù)據(jù)、維護(hù)政府與媒體關(guān)系等;
4、店總期:全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理,統(tǒng)籌酒店各部門完成業(yè)績提升、品質(zhì)管理、安全管理、人才培育、關(guān)系維護(hù)等核心任務(wù)。
【崗位要求】
1、目標(biāo)對(duì)象:酒店管理、旅游管理等專業(yè) 2025 屆應(yīng)屆畢業(yè)生;(2025 屆畢業(yè)生:海內(nèi)
外院校,畢業(yè)時(shí)間在 2024 年 10 月 1 日-2025 年 9 月 30 日,以畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn))
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)招本科優(yōu)先考慮;
3、行業(yè)意愿:熱愛酒店行業(yè)、認(rèn)可錦江企業(yè)文化;
4、性格特點(diǎn):性格開朗、樂觀,親和力強(qiáng);
5、能力要求:具備良好服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、溝通表達(dá)能力、問題解決能力;
6、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn):優(yōu)先留用錦星實(shí)習(xí)生;