希爾頓歡朋酒店總經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)希爾頓歡朋酒店的前期籌備及后期運營管理工作;
2、指導(dǎo)銷售,參與制定酒店銷售預(yù)算,擬定酒店營銷計劃;
3、對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大的可能提高酒店贏利;
4、具有良好溝通,協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識;
5、熟悉中端及以上酒店運營管理,具有戰(zhàn)略制定與實施能力,以及敏銳的市場感知及客戶開發(fā)能力;
6、建立符合歡朋的團(tuán)隊,有效的傳播歡朋精神。
任職資格:
1、32-42歲,男女不限;
2、3年中端及以上酒店總經(jīng)理管理經(jīng)驗或3年以上高星級總監(jiān)管理經(jīng)驗;
3、既往酒店RevPAR≥300,攜程點評≥4.8優(yōu)先;
4、工作穩(wěn)定,業(yè)績優(yōu)良,有過國際品牌酒店經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、可接受全國派遣。
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