崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo),制定市場(chǎng)營(yíng)
銷計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成酒店經(jīng)營(yíng)目
標(biāo);
2、負(fù)責(zé)酒店的銷售及活動(dòng)推廣;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加銷售
范圍;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分
析;
5、負(fù)責(zé)酒店售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成
銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期
戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
崗位要求
1、 管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2、從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的2
年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游
經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)
的儲(chǔ)備。
4、具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌
握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出
相應(yīng)的措施和合理的建議。
5、電腦操作熟練,語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通
能力、邏輯思維能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力較
強(qiáng)。
有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
年齡22~35周歲。
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