工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核等各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)各類文件檔案的整理歸檔工作及項(xiàng)目臺(tái)賬建立管理。
3、協(xié)助處理客戶投訴及配合項(xiàng)目滿意度調(diào)查工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、組織協(xié)調(diào)員工的培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目考勤、勞動(dòng)合同簽訂、入職辦理等日常管理工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物品領(lǐng)取、采購(gòu)等行政事務(wù)管理工作;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服條線的培訓(xùn)與工作安排;
8、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落地與執(zhí)行;
9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理外聯(lián)等日常工作。
任職要求;
1、大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡在22-35歲;
3、懂一定的人力資源,及財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);
4、良好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力。