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    更新于 11月9日

    臨床試驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)理(PM)

    2萬-3萬·13薪
    • 北京東城區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    臨床試驗(yàn)生物工程項(xiàng)目管理臨床前研究醫(yī)藥科研生物藥
    工作職責(zé):
    1、 臨床試驗(yàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、制定工作計(jì)劃、控制進(jìn)度和預(yù)算、確保項(xiàng)目質(zhì)量;
    2、負(fù)責(zé)研究中心篩選與評(píng)估、試驗(yàn)準(zhǔn)備、立項(xiàng)、倫理、人遺辦、啟動(dòng)、入組促進(jìn)、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)清理、關(guān)閉中心等各環(huán)節(jié)的進(jìn)度把控;
    3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組人員的培訓(xùn)、考核與評(píng)價(jià);
    4、負(fù)責(zé)試驗(yàn)資金、物資、設(shè)備及藥品的預(yù)算與調(diào)配,收集相關(guān)文件;
    5、負(fù)責(zé)研究中心的溝通維護(hù)及試驗(yàn)機(jī)構(gòu)的研究者、數(shù)統(tǒng)、公司內(nèi)部及項(xiàng)目組的溝通與協(xié)調(diào);
    6、定期召開項(xiàng)目會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題;
    7、配合商務(wù)部門的競(jìng)標(biāo)工作;
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    任職要求:
    1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷;
    2、要求2年及以上臨床項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
    3、有皮膚、眼科、抗感染項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    4、熟悉項(xiàng)目從啟動(dòng)到結(jié)束的流程,至少負(fù)責(zé)過1個(gè)完整的項(xiàng)目,有項(xiàng)目人員管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
    5、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),并堅(jiān)持原則;良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

    獎(jiǎng)金績效

    項(xiàng)目獎(jiǎng)

    工作地點(diǎn)

    百榮嘉園大廈A座3A層

    職位發(fā)布者

    博濟(jì)醫(yī)藥/經(jīng)理

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    公司Logo博濟(jì)醫(yī)藥(北京)有限公司
    一、公司簡介:博濟(jì)醫(yī)藥(北京)有限公司為博濟(jì)醫(yī)藥(股票代碼:300404)旗下全資子公司,是集臨床前研究、臨床試驗(yàn)、注冊(cè)申報(bào)、新藥技術(shù)轉(zhuǎn)讓等服務(wù)為一體的全方位CRO公司。本公司長期以來憑借自身的優(yōu)勢(shì),匯聚了醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等領(lǐng)域高級(jí)專業(yè)人才和業(yè)內(nèi)精英,包括專業(yè)醫(yī)學(xué)背景的監(jiān)查員團(tuán)隊(duì)、資深的臨床設(shè)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)人員為制藥企業(yè)提供專業(yè)、高質(zhì)量的新藥臨床研究服務(wù)。成立以來,由我公司進(jìn)行的新藥臨床研究項(xiàng)目,我們都能在較短時(shí)間內(nèi)迅速組織起一支專業(yè)化并具有豐富臨床研究經(jīng)驗(yàn)的臨床項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),通過與客戶(制藥企業(yè)),臨床研究者(醫(yī)院)和藥政管理部門的密切配合,對(duì)新藥研發(fā)全過程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,以降低客戶的研究成本,縮短新藥的開發(fā)周期,從而切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),使新藥得以更快上市。博濟(jì)醫(yī)藥始終堅(jiān)持“專業(yè)專注、服務(wù)客戶”的經(jīng)營理念和“誠信、規(guī)范、專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)文化,以誠信為根本,質(zhì)量為保障,為客戶創(chuàng)造價(jià)值!二、選擇我們的理由: 1、系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系:現(xiàn)場(chǎng)授課+線上視頻課程+帶教,讓新人快速掌握工作所需的知識(shí)和技能。 2、路徑清晰的晉升體系:各崗位分層次、分級(jí)別,定期進(jìn)行考核,考核通過即可晉升。 3、健全的福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、旅游假、旅游津貼、節(jié)日禮品、生日津貼、午餐補(bǔ)貼、結(jié)婚賀金、免費(fèi)班車、年終獎(jiǎng)金。 4、友善團(tuán)隊(duì)氛圍:團(tuán)隊(duì)成員互幫互助,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)樂于指導(dǎo)和分享,員工能夠在健康的環(huán)境下工作和成長。 5、激勵(lì)式計(jì)劃:對(duì)于業(yè)績突出,或?qū)咀龀鐾怀鲐暙I(xiàn),或是高層次優(yōu)秀人才,公司將給予股權(quán)激勵(lì)。 6、“一站式”平臺(tái)(CRO+CDMO):全流程服務(wù),集團(tuán)協(xié)作,為員工的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的平臺(tái)。聯(lián)系方式:010-63972087郵箱:xzhr-bj@gzboji.com博濟(jì)醫(yī)藥期待醫(yī)藥英才們的加入!
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