【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助咨詢師從事銀行人力資源管理、薪酬績效管理等的咨詢,包括前期調(diào)研、資料收集、內(nèi)部訪談、分析診斷等工作;
2、開展績效方案規(guī)劃設(shè)計、制度制定、效果評估等;
3、協(xié)助負責(zé)績效管理體系推廣及日常運營、溝通、反饋等工作;
4、在咨詢師的指導(dǎo)下協(xié)助客戶推進咨詢方案的實施和落地。
【任職要求】
1、金融、財務(wù)管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;有銀行或公司人力資源管理等實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、良好的溝通表達能力、書面寫作和PPT制作能力;
3、較強的組織、協(xié)調(diào)能力;
4、良好的服務(wù)意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。
5、能夠接受云貴川省份出差。
【工作地點及時間】
地點:駐場銀行項目,覆蓋云貴川三省份內(nèi)項目
時間:廣州總部朝九晚五點半,項目參考當?shù)劂y行上下班時間