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    更新于 1月17日

    自動(dòng)化工程師(高級(jí))

    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)

    職位描述

    設(shè)計(jì)自動(dòng)化設(shè)計(jì)電氣設(shè)計(jì)PLC設(shè)計(jì)DCS系統(tǒng)伺服系統(tǒng)非標(biāo)設(shè)備電氣設(shè)備工控設(shè)備

    一、公司簡(jiǎn)介
    專(zhuān)精特新小巨人企業(yè),高新技術(shù)企業(yè),軟件企業(yè),長(zhǎng)期突破國(guó)外卡脖子技術(shù)

    二、崗位職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的需求分析、精準(zhǔn)掌握客戶需求,并能在前期交流、方案規(guī)劃得到客戶仍可。標(biāo)書(shū)及技術(shù)協(xié)議編制等;
    2、研發(fā)項(xiàng)目中自動(dòng)化詳細(xì)方案設(shè)計(jì),系統(tǒng)控制架構(gòu)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定等;
    3、負(fù)責(zé)或主導(dǎo)項(xiàng)目控制軟件、界面等設(shè)計(jì)、設(shè)備調(diào)試;
    4、配合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安裝人員完成設(shè)備調(diào)試、故障分析、整體交付等;
    5、編制調(diào)試方案,產(chǎn)品說(shuō)明書(shū),現(xiàn)場(chǎng)施工規(guī)程等技術(shù)文檔的編制;
    6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、新人培養(yǎng)等管理工作;

    三、任職資格:

    1、技能:掌握市面上主流的幾大工控品牌(西門(mén)子、AB、匯川等)產(chǎn)品(PLC、伺服、變頻器、HMI等)的運(yùn)用開(kāi)發(fā),至少能熟練運(yùn)用西門(mén)子及2款以上的PLC、伺服系統(tǒng)、上位機(jī)組態(tài)、常用的通訊協(xié)議等;
    2、溝通:善于溝通、積極主動(dòng)、邏輯表達(dá)條理清晰,為人誠(chéng)懇;
    3、英語(yǔ):能夠熟練閱讀英文文獻(xiàn),同時(shí)具備流利的口語(yǔ)表達(dá)能力,有一定的C語(yǔ)言基礎(chǔ);
    4、經(jīng)驗(yàn):5年以上電氣自動(dòng)化設(shè)計(jì)或管理崗位經(jīng)驗(yàn),會(huì)做方案文件、具備系統(tǒng)設(shè)計(jì)架構(gòu)思維,并主導(dǎo)設(shè)計(jì)完成1個(gè)以上大項(xiàng)目(1000個(gè)控制點(diǎn)以上)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。具備能精準(zhǔn)掌握客戶需求,并能在前期交流、方案規(guī)劃得到客戶仍可。熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及方法;


    四、福利待遇:

    1、工作時(shí)間:每月休假7天,大周上班5天 ,小周上班5.5天(周一至周五每天7.5小時(shí)+周六4小時(shí))。

    2、基礎(chǔ)福利:六險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日紅包、生日\(chéng)結(jié)婚\生育禮金、年度旅游、健康體檢及年終獎(jiǎng)等。
    3、工作環(huán)境:花園式工作園區(qū)(市區(qū)內(nèi))、園區(qū)內(nèi)公寓、自營(yíng)食堂、健身房等。

    4、公司新進(jìn)員工享受政府人才引進(jìn)政策補(bǔ)貼(研究生綜合補(bǔ)貼14.2萬(wàn),其中連續(xù)三年每月生活補(bǔ)貼2000元,衡陽(yáng)購(gòu)房補(bǔ)貼7萬(wàn)元。本科生活補(bǔ)貼800-1500元/每月)。


    工作地點(diǎn)

    全國(guó)出差

    職位發(fā)布者

    周瓊/招聘經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo衡陽(yáng)鐳目科技有限責(zé)任公司
    一、公司介紹鐳目公司成立于1993年,是一家集科研、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的創(chuàng)新型國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家重點(diǎn)軟件企業(yè)、擁有企業(yè)博士后科研工作站。30年來(lái)鐳目公司在冶金、智慧物聯(lián)和核電等行業(yè)專(zhuān)注于自動(dòng)化檢測(cè)和控制技術(shù)的研發(fā),為鋼鐵工業(yè)提供智能化、信息化、無(wú)人化建設(shè),打造“一鍵式”生產(chǎn)的數(shù)字化夢(mèng)工廠。同時(shí),公司抓住時(shí)機(jī),在國(guó)家大力推行“新基建”的模式下,引入5G、人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)分析、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等最新技術(shù)助力鋼鐵智慧制造蓬勃發(fā)展,打造出獨(dú)具鐳目特色的智慧制造綜合解決方案,真正實(shí)現(xiàn)了為客戶創(chuàng)造效益的目的,肩負(fù)起了為民族科技復(fù)興的偉大使命。公司發(fā)展至今先后在衡陽(yáng)、長(zhǎng)沙、北京、等地方成立國(guó)內(nèi)基地,擁有員工1200余人,其中研發(fā)技術(shù)人員占比超過(guò)60%,國(guó)家專(zhuān)利460項(xiàng),國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利147項(xiàng),PCT專(zhuān)利位列湖南省第一名,50多項(xiàng)產(chǎn)品擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán), 10多項(xiàng)技術(shù)達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)水平,先后獲得過(guò)“國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”、“國(guó)家專(zhuān)利優(yōu)勝獎(jiǎng)”、“湖南省軟件出口第一名”等系列榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率達(dá)85%,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)韓國(guó)、墨西哥、哥倫比亞、巴西、俄羅斯、印度等40多個(gè)國(guó)家和地區(qū),年銷(xiāo)售額達(dá)12億。二、工作平臺(tái)工作時(shí)間:每月休假7天,大周上班5天,小周上班5.5天(周一至周五每天7.5小時(shí)+周六4小時(shí))。培訓(xùn)學(xué)習(xí):一對(duì)一導(dǎo)師制、技術(shù)高工大牛教學(xué)、先進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目挑戰(zhàn)。薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡工資+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+其他補(bǔ)助。基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日紅包、生日\(chéng)結(jié)婚\生育禮金、年度旅游、帶薪年假及年終獎(jiǎng)等。工作環(huán)境:花園式工作園區(qū)(市區(qū)內(nèi))、園區(qū)內(nèi)公寓、園區(qū)內(nèi)自營(yíng)食堂、園區(qū)內(nèi)健身房等。
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