崗位內(nèi)容
1、獨(dú)立完成專項(xiàng)分析報(bào)告
2、召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,獨(dú)立解決業(yè)務(wù)問(wèn)題
3、承接重點(diǎn)項(xiàng)目,確保目標(biāo)達(dá)成
4、具備搭模建模能力
5、獨(dú)立完成預(yù)算編制、審核與偏差分析
任職要求
1、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和操守;
2、中級(jí)職稱及以上,2年以相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性,進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘;
4、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、文字表達(dá)能力,熟悉EXCEL\WORD\PPT等常用工具;;
5、業(yè)務(wù)理解力強(qiáng),需求定位準(zhǔn)確,能夠明確判斷需求的合理性和可行性;
6、具有團(tuán)隊(duì)管理能力和人員培養(yǎng)。