崗位職責:
1. 根據(jù)公司銷售策略和市場需求,設計并實施銷售培訓課程;
2. 傳授銷售技巧、產(chǎn)品知識及行業(yè)動態(tài),提高銷售人員的專業(yè)素養(yǎng);
3. 評估銷售人員的培訓效果,提供個性化的輔導和改進建議;
4. 分析培訓需求,持續(xù)優(yōu)化培訓內容;
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷,市場營銷、教育學或相關專業(yè)背景;
2. 具備3年以上全屋定制或相關行業(yè)銷售經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的溝通能力和表達能力,能夠深入淺出地傳授銷售知識;
4. 熟悉銷售培訓方法和工具,具備獨立開發(fā)培訓課程的能力;
5. 具備團隊合作精神,能夠與各部門緊密協(xié)作,共同推動銷售目標的實現(xiàn)。
6. 能夠接受全國乃至海外短期出差
福利待遇:
1. 競爭性的薪資待遇和績效獎金;
2. 完善的職業(yè)發(fā)展路徑和個人成長機會;
3. 舒適的工作環(huán)境和積極向上的企業(yè)文化;
4. 豐富的員工福利,包括五險一金、帶薪年假等
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