崗位職責(zé):負(fù)責(zé)數(shù)控車床的編程及操作工作。
崗位要求:熟悉數(shù)控加工機床的操作,能夠熟練看懂圖紙;工作踏實,責(zé)任心強。
【公司福利】
1、薪資激勵:行業(yè)地區(qū)內(nèi)具競爭力薪資激勵,績效獎/崗位補貼/全勤獎/年終獎/優(yōu)秀員工獎;年度調(diào)薪;
2、提供食宿:提供園區(qū)宿舍,免費提供營養(yǎng)午晚餐;免費通勤班車;
3、福利:社會保險、住房公積金、就業(yè)補貼及崗位商業(yè)險,工會福利,員工幫扶,素質(zhì)提升補助;節(jié)日禮品、下午茶、團隊聚餐、定期團建、年度體檢、年度旅游;
4、假期:完善休假制度,帶薪年假、婚假、撫恤假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及其他法定節(jié)假日;
5、文體活動:員工俱樂部,定期舉辦精彩紛呈員工活動,每周4次運動項目、月度文化節(jié)、聯(lián)誼活動、年會等文娛項目;
6、標(biāo)桿項目:完成多個技術(shù)與難度雙高工程項目;港珠澳大橋、挪威Ryfast隧道、卡塔爾&哥倫比亞交通項目、佛山地標(biāo)顯示屏等項目;
7、培訓(xùn)體系:專業(yè)行業(yè)產(chǎn)品知識、定期技能課程培訓(xùn)、職業(yè)技能競賽;大牛導(dǎo)師一對一帶教;國內(nèi)外交流學(xué)習(xí)機會;
8、職業(yè)發(fā)展:清晰完善的人才成長體系和晉升通道,為員工職業(yè)發(fā)展的需求定制多條職位序列;
9、團隊氛圍:團隊年輕有活力,氛圍融洽,務(wù)實創(chuàng)新,真實尊重,鼓勵進取。
【招聘流程】
簡歷投遞→視頻/現(xiàn)場面試→復(fù)試→發(fā)放OFFER→簽約→入職實習(xí)