一、崗位職責(zé):
績效工作 占工作60%
1、建立、完善與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃相符的績效管理體系,梳理并優(yōu)化相關(guān)制度及工作流程;
2、負(fù)責(zé)建立、調(diào)整、更新各崗位kpi指標(biāo)庫;
3、負(fù)責(zé)績效考核工作的執(zhí)行和監(jiān)督,對績效考核的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)對各部門績效考核工作進(jìn)行指導(dǎo),對績效考核進(jìn)行實(shí)地面談,落實(shí)考核結(jié)果的真實(shí)性;
5、負(fù)責(zé)對績效考核結(jié)果進(jìn)行分析,為人才梯隊(duì)、人員晉升、降職、調(diào)動提供績效考核依據(jù)。
6、兼管部分HRBP工作
HRBP工作 占工作40%
1、提供人力資源咨詢服務(wù),為業(yè)務(wù)部門提供人力資源解決方案;
2、參與業(yè)務(wù)部門的績效管理和員工激勵計(jì)劃,并協(xié)助業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、深入了解團(tuán)隊(duì)的氛圍,從流程、制度、管理等層面進(jìn)行團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè);
4、對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者進(jìn)行輔導(dǎo)和賦能,提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;
5、對團(tuán)隊(duì)情況進(jìn)行診斷,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),和專員模塊有效協(xié)作,達(dá)成團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)推進(jìn)落地公司試用期考核、績效考核等人力資源政策和流程;
7、負(fù)責(zé)進(jìn)行新人融入、試用期訪談、新人轉(zhuǎn)正述職等工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
二、任職要求:
1、25~32歲,性別不限,本科以上學(xué)歷;
2、精通績效管理考核方案制定,熟悉各類績效管理的方法和工具,能深入結(jié)合企業(yè)需求獨(dú)立設(shè)計(jì)適用于企業(yè)的考核與激勵方案,并具有落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn);;
3、3年以上人力工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上績效工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉人力資源六大模塊工作流程,熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī);
5、具有較強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思考能力和邏輯思維能力,擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并能夠及時(shí)輸出解決方案;
6、職業(yè)形象優(yōu)良,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和執(zhí)行力。
【公司福利】
1、薪資激勵:行業(yè)地區(qū)內(nèi)具競爭力薪資激勵,績效獎/崗位補(bǔ)貼/年終獎/優(yōu)秀員工獎;年度調(diào)薪;
2、提供食宿:提供獨(dú)立人才公寓和園區(qū)宿舍,免費(fèi)提供營養(yǎng)午晚餐;免費(fèi)通勤班車;
3、福利:社會保險(xiǎn)、住房公積金、就業(yè)補(bǔ)貼及崗位商業(yè)險(xiǎn),工會福利,員工幫扶,素質(zhì)提升補(bǔ)助;節(jié)日禮品、下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、定期團(tuán)建、年度體檢、年度旅游;
4、假期:完善休假制度,帶薪年假、婚假、撫恤假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及其他法定節(jié)假日;
5、文體活動:員工俱樂部,定期舉辦精彩紛呈員工活動,每周4次運(yùn)動項(xiàng)目、月度文化節(jié)、聯(lián)誼活動、年會等文娛項(xiàng)目;
6、標(biāo)桿項(xiàng)目:完成多個(gè)技術(shù)與難度雙高工程項(xiàng)目;港珠澳大橋、挪威Ryfast隧道、卡塔爾&哥倫比亞交通項(xiàng)目、佛山地標(biāo)顯示屏等項(xiàng)目;
7、培訓(xùn)體系:專業(yè)行業(yè)產(chǎn)品知識、定期技能課程培訓(xùn)、職業(yè)技能競賽;大牛導(dǎo)師一對一帶教;國內(nèi)外交流學(xué)習(xí)機(jī)會;
8、職業(yè)發(fā)展:清晰完善的人才成長體系和晉升通道,為員工職業(yè)發(fā)展的需求定制多條職位序列;
9、團(tuán)隊(duì)氛圍:團(tuán)隊(duì)年輕有活力,氛圍融洽,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,真實(shí)尊重,鼓勵進(jìn)取。