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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)計(jì)劃分解與落實(shí)、工藝與品質(zhì)流程改善等工作。

崗位要求：專業(yè)不限；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對生產(chǎn)制造、計(jì)劃管理、工藝制程等方面感興趣。

【公司福利】

1、薪資激勵(lì)：行業(yè)地區(qū)內(nèi)具競爭力薪資激勵(lì)，業(yè)務(wù)提成/項(xiàng)目高額度獎(jiǎng)/績效獎(jiǎng)/崗位補(bǔ)貼/年終獎(jiǎng)/優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；年度調(diào)薪；

2、提供食宿：提供獨(dú)立人才公寓和園區(qū)宿舍，免費(fèi)提供營養(yǎng)午晚餐；免費(fèi)通勤班車；

3、福利：社會保險(xiǎn)、住房公積金、就業(yè)補(bǔ)貼及崗位商業(yè)險(xiǎn)，工會福利，員工幫扶，素質(zhì)提升補(bǔ)助；節(jié)日禮品、下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、定期團(tuán)建、年度體檢、年度旅游；

4、假期：完善休假制度，帶薪年假、婚假、撫恤假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及其他法定節(jié)假日；

5、文體活動：員工俱樂部，定期舉辦精彩紛呈員工活動，每周4次運(yùn)動項(xiàng)目、月度文化節(jié)、聯(lián)誼活動、年會等文娛項(xiàng)目；

6、標(biāo)桿項(xiàng)目：完成多個(gè)技術(shù)與難度雙高工程項(xiàng)目；港珠澳大橋-香港段、挪威Ryfast隧道、卡塔爾&哥倫比亞交通項(xiàng)目、佛山地標(biāo)顯示屏等項(xiàng)目；

7、培訓(xùn)體系：專業(yè)行業(yè)產(chǎn)品知識、定期技能課程培訓(xùn)、職業(yè)技能競賽；大牛導(dǎo)師一對一帶教；國內(nèi)外交流學(xué)習(xí)機(jī)會；

8、職業(yè)發(fā)展：清晰完善的人才成長體系和晉升通道，為員工職業(yè)發(fā)展的需求定制多條職位序列；

9、團(tuán)隊(duì)氛圍：團(tuán)隊(duì)年輕有活力，氛圍融洽，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，真實(shí)尊重，鼓勵(lì)進(jìn)取。

【招聘流程】

簡歷投遞→視頻/現(xiàn)場面試→測評（部分崗位）→復(fù)試→發(fā)放OFFER→簽約→入職實(shí)習(xí)