職位描述
職能方向運(yùn)營方向績效激勵(lì)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司各類制度及公司現(xiàn)狀，對(duì)公司全員工作內(nèi)容進(jìn)行檢查及分析，并總結(jié)檢查中發(fā)現(xiàn)問題；
2、績效檢查中要確保各部門各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)的真實(shí)性并能反映出各崗位的實(shí)際工作情況及工作量；
3、通過績效考核讓員工不斷提升自身的能力；
4、定期向總經(jīng)理匯報(bào)各部門各崗位績效檢查數(shù)據(jù)并總結(jié)分析各崗位工作情況
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、有績效考核相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、上班時(shí)間：8:00--17:30
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、免費(fèi)停車
工作地點(diǎn)
長白路農(nóng)貿(mào)水產(chǎn)市場
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張曉秋/人事經(jīng)理
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長春東北亞物流有限公司長春東北亞物流有限公司經(jīng)營大型專業(yè)批發(fā)市場，下設(shè)四個(gè)不同市場，分別為寬城區(qū)東八條2號(hào)食品調(diào)料大市場、寬城區(qū)長白路5號(hào)農(nóng)貿(mào)水產(chǎn)大市場、日雜市場、綠園區(qū)花蓮路69號(hào)糧油大市場。四大市場年交易額為80億元人民幣，百姓日常生活必需品的80%以上均來自四大市場。長春東北亞物流有限公司為了市場發(fā)展和規(guī)范管理，建立現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化的市場，培養(yǎng)未來的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和骨干員工，擴(kuò)大人才儲(chǔ)備。
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