工作職責(zé):
1、部門年度預(yù)算的編制與控制,合理控制部門各項(xiàng)費(fèi)用在年度預(yù)算范圍內(nèi)按公司的規(guī)定和計(jì)劃實(shí)施;
2、據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定年度市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展目標(biāo),進(jìn)行年度、季度、月度的提標(biāo)分解;
3、負(fù)責(zé)全國(guó)空白市場(chǎng)的拓展;
4、管理以及增加新開門店進(jìn)度,建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體系;
5、分析的預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì),為政策提供準(zhǔn)確信息,開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);
6、對(duì)將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評(píng)估和建議,以保證新開店的鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)成;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、服裝類或營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè),兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者;
2、精通市場(chǎng)營(yíng)銷、現(xiàn)場(chǎng)管理等,了解人力資源管理、培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理;
3、熟悉操作ERP管理軟件;熟練使用word、excle等辦公軟件;具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
4、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、現(xiàn)場(chǎng)管理,公共關(guān)系、推銷技巧;
5、較快的反應(yīng)速度,較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)決策能力;規(guī)范意識(shí)強(qiáng),細(xì)致、耐心;善于統(tǒng)籌多方資源,協(xié)調(diào)多方關(guān)系;較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);善于時(shí)間管理,能同時(shí)應(yīng)對(duì)多項(xiàng)工作,抗壓力能力強(qiáng);良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.公司上班時(shí)間為朝九晚六周末雙休,該崗位會(huì)有出差,如不能接受請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。