崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),組織編制公司年度預(yù)算及公司年、季、月度招商計(jì)劃,量化招商目標(biāo)、達(dá)成年度經(jīng)營收益指標(biāo);
2、根據(jù)市場需求,制定適合公司經(jīng)營定位的調(diào)整方案、品牌引進(jìn)計(jì)劃和租金方案,按權(quán)限報(bào)批后組織實(shí)施;
3、執(zhí)行及管控招商方案和商業(yè)的全程招商工作,包括但不限于招商活動(dòng)策劃、商業(yè)談判、商業(yè)合同簽署,及對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和定期評核工作;
4、負(fù)責(zé)廣場所在地周邊市場調(diào)研、行業(yè)情況收集分析,為公司決策提供依據(jù);
5、監(jiān)控跟進(jìn)租戶對合同的履行情況,若出現(xiàn)異常,及時(shí)解決或提出解決的方案;
6、開拓良好的招商渠道、負(fù)責(zé)各品類品牌資源的積累、建立品牌庫以及行業(yè)信息收集。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心或商業(yè)綜合體的招商實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);具有敏銳的洞察力及判斷力;
3、熟悉各業(yè)態(tài)范圍(零售、餐飲、配套、兒童)的品牌特點(diǎn),有豐富的品牌資源積累;擅長零售方向優(yōu)先;
4、具有良好的溝通能力、管理能力,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
5、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、執(zhí)行能力,熱愛商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)。
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