任職要求
1、工作經(jīng)驗:5年以上的職業(yè)衛(wèi)生評價、檢測或職業(yè)衛(wèi)生管理工作經(jīng)驗
2、崗位技能:有較強的領(lǐng)導能力、溝通能力、判斷力、決策力、執(zhí)行力,具備掌控大局、處理突發(fā)事件的能力,有中級注冊安全工程師資格證書、有職業(yè)衛(wèi)生管理人員資格證書或職業(yè)衛(wèi)生檢測評價資質(zhì)證書、有較強的外部溝通能力;
3、樂觀、開朗、執(zhí)行力強工作職責組織制定職業(yè)危害防治計劃和方案,完善和制訂職業(yè)健康管理制度、職業(yè)健康安全操作規(guī)程,根據(jù)各部門、工廠分工明確職責并組織具體實施,督促并保證職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實和專款專用;
崗位職責:
1、組織對企業(yè)員工進行職業(yè)健康法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓和宣傳教育,普及職業(yè)危害防治知識。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰;
2、定期組織職業(yè)危害防治工作巡查,對查出的問題及時研究,制度整改措施,落實部門按期解決,及時消除職業(yè)危害事故隱患;
3、依法承擔職業(yè)危害防治工作的直接責任;
4、負責職業(yè)健康三同時,組織開展日常職業(yè)危害因素的日常檢測、登記、上報、建檔;
5、領(lǐng)導安排的其他工作。