崗位職責(zé):
1、參與制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,并引導(dǎo)和控制所轄市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;
2、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
3、制定所轄區(qū)域的年度銷售方案以及任務(wù)分解方案,并組織實(shí)施;
4、制定合理的費(fèi)用預(yù)算,根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用和物料進(jìn)行控制和分配,監(jiān)督費(fèi)用及物料的合理使用;
5、參與主持所轄區(qū)域重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作,定期走訪重點(diǎn)客戶,了解客戶的各項(xiàng)信息和需求,傳達(dá)公司新政策,建立穩(wěn)健的客戶關(guān)系;
6、及時(shí)、真實(shí)的反饋市場(chǎng)存在問(wèn)題,提出解決建議,為公司的戰(zhàn)略調(diào)整提供有利依據(jù);
7、管理銷售團(tuán)隊(duì),培育、指導(dǎo)、考核銷售隊(duì)伍,并協(xié)調(diào)內(nèi)外部銷售關(guān)系,處理各類市場(chǎng)問(wèn)題 。
任職要求:
1、年齡在45歲以內(nèi)優(yōu)先、具有本科及以上學(xué)歷;
2、接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、合同法、談判技巧等相關(guān)培訓(xùn);
3、10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力,普通話流利;
5、對(duì)客戶和終端管理有較為深刻的理解,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)管理能力;
6、工作條理清晰,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力、適應(yīng)能力和執(zhí)行能力;
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心、原則性和挑戰(zhàn)意識(shí);
8、需要能長(zhǎng)期駐外(平均1.5個(gè)月可回家一次)。
福利待遇:
1、社保五險(xiǎn)一金;
2、入職一年即可享受帶薪年休假;法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
3、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利物資(春節(jié)、中秋、端午);
4、豐富的企業(yè)文化活動(dòng),充分的人文關(guān)懷;
5、其他福利(年度評(píng)優(yōu)、旅游、各類比賽等)。