職位描述
動(dòng)物保健類薪酬績(jī)效組織管理與發(fā)展
崗位職責(zé)
1、薪酬與福利補(bǔ)貼管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式，對(duì)現(xiàn)有的工作崗位分析并選擇正確適用的評(píng)價(jià)方法，建立崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系；
2、擬定薪酬結(jié)構(gòu)框架和薪酬制度，推動(dòng)薪酬制度的執(zhí)行落地，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)；
3、對(duì)集團(tuán)工資核算情況進(jìn)行抽查，確保公司薪酬及激勵(lì)制度的落地與嚴(yán)格執(zhí)行。
4、設(shè)計(jì)公司組織績(jī)效管理辦法；定期對(duì)組織績(jī)效管理制度進(jìn)行優(yōu)化并進(jìn)行宣貫以及評(píng)價(jià)并輸出評(píng)價(jià)結(jié)果；
5、組織召開(kāi)考核例會(huì)并對(duì)組織績(jī)效運(yùn)行情況進(jìn)行分析總結(jié)；基于各組織業(yè)務(wù)重心，定期修訂組織評(píng)價(jià)指標(biāo)及目標(biāo)值；
6、設(shè)計(jì)公司員工績(jī)效管理辦法，根據(jù)崗位級(jí)別，分層級(jí)進(jìn)行管理；明確干部績(jī)效管理模式、關(guān)鍵/核心指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)模板、管理流程、結(jié)果應(yīng)用等；
7、明確一般員工績(jī)效管理模式、關(guān)鍵/核心指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)模板、管理流程、結(jié)果應(yīng)用等；對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行日常管理，匯總、分析、處理考核結(jié)果，監(jiān)督各部門考核結(jié)果的應(yīng)用；
8、設(shè)計(jì)年度績(jī)效考核方案，明確等級(jí)分布原則、流程、結(jié)果應(yīng)用、標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)模板等；處理績(jī)效考核投訴工作，下發(fā)年度績(jī)效考核結(jié)果通報(bào)。
9、末位淘汰管理設(shè)計(jì)公司末位淘汰管理制度并下發(fā)宣貫；根據(jù)考核周期識(shí)別績(jī)差人員，定期下發(fā)通報(bào)；定期組織績(jī)差人員述職會(huì)并簽訂改善/提升協(xié)議；協(xié)助各事業(yè)部對(duì)末位人員進(jìn)行跟蹤管理。
10、負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化、組織機(jī)制的優(yōu)化等組織關(guān)系發(fā)展相關(guān)工作。
崗位要求 1、本科及以上，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年及以上人人力資源薪酬績(jī)效和組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)者；
3、愿意接觸新事物，接收新信息，并且能夠根據(jù)以往的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)舉一反三，融會(huì)貫通。
4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力，共情力。
工作地點(diǎn)
信得科技集團(tuán)
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職位發(fā)布者
宗女士/招聘主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
信得科技信得科技成立于1999年4月，始終專注于動(dòng)保業(yè)務(wù)，擁有獸用生物制品、獸用中化藥制劑、飼料添加劑、診斷試劑、養(yǎng)殖管理服務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈的產(chǎn)品，是國(guó)內(nèi)獸藥行業(yè)產(chǎn)品種類較全的獸藥企業(yè)之一，在獸用生物制品、獸用中化藥制劑等領(lǐng)域處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)地位。信得科技是高新技術(shù)企業(yè)，全國(guó)十大獸藥生產(chǎn)企業(yè)之一，工信部專精特新小巨人企業(yè)、山東省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、山東省瞪羚企業(yè)、山東省隱形冠軍企業(yè)、山東省獸藥協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、山東省獸藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位。公司建有行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)中試實(shí)驗(yàn)室，擁有專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，碩士學(xué)歷以上200余人，其中博士18人，具備疾病檢測(cè)、產(chǎn)品檢驗(yàn)、工藝研究等動(dòng)物用藥實(shí)驗(yàn)條件，可實(shí)現(xiàn)從項(xiàng)目立項(xiàng)到產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的全流程研究；擁有動(dòng)物疫病檢測(cè)中心、生物制品研發(fā)中心、諸子工藝技術(shù)平臺(tái)、信達(dá)檢測(cè)試劑研發(fā)、中化藥研發(fā)、工藝與品質(zhì)中心、臨床應(yīng)用研究等研發(fā)團(tuán)隊(duì)；擁有1個(gè)CNAS實(shí)驗(yàn)室；建有3個(gè)國(guó)家科研平臺(tái)：“國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”、“博士后科研工作站2個(gè)”；8個(gè)省級(jí)科研平臺(tái)：“畜禽重大疫病山東省工程研究中心”、“山東省省級(jí)示范工程技術(shù)研究中心”、“山東省動(dòng)物用生物制藥工程實(shí)驗(yàn)室”、“山東省動(dòng)物醫(yī)藥制造業(yè)創(chuàng)新中心”等科研平臺(tái)。
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