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    更新于 11月20日

    業(yè)務(wù)主管(淮南市潘集)

    8千-1萬
    • 淮南潘集區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 團(tuán)隊執(zhí)行強
    • 人際關(guān)系好
    • 管理人性化
    • 大品牌
    • 扁平化管理

    職位描述

    區(qū)域銷售渠道銷售

    『崗位職責(zé)』
    1.經(jīng)銷商、分銷商、區(qū)域內(nèi)終端門店管理(包括渠道、品項、價格、陳列、促銷、庫存等管理);
    2.完成每月目標(biāo)任務(wù),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷簽呈活動執(zhí)行;
    3.熟悉快消品市場,有一定的經(jīng)銷商和終端網(wǎng)絡(luò);
    4.不斷提高品項覆蓋率和分銷率,以及新品的持續(xù)推廣;
    5.嚴(yán)格執(zhí)行公司的品項、陳列、促銷等各項銷售標(biāo)準(zhǔn),價格體系的維護(hù);
    6.上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他工作任務(wù) 。
    『任職資格』
    1、年齡要求:25歲~35歲;
    2、教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先;
    3、工作經(jīng)驗:3年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗,1年以上大客戶管理及業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
    4、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過大客戶管理、管理技能開發(fā)、銷售管理等方面的培訓(xùn);
    5、知識及工作能力:
    1)熟悉營銷知識并了解業(yè)務(wù)人員崗位作業(yè);
    2)具備良好的分析能力、判斷能力和表達(dá)能力;
    3)具備豐富的客戶管理經(jīng)驗及較強市場開拓能力;
    4)熟練使用辦公軟件,善于制訂報表并分析總結(jié)應(yīng)用。

    『薪酬福利』
    1、提供同行業(yè)中具有競爭力的薪酬,公司為每位員工購買五險一金;
    2、每年提供一次晉升及調(diào)薪的機會;
    3、舉辦員工活動(如戶外拓展、年度旅游、運動會、生日會等);
    4、完整的培訓(xùn)體系(新人訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn)等);
    5、完備的福利體系(節(jié)假日福利等)。


    工作地點

    潘集區(qū)

    職位發(fā)布者

    王女士/東區(qū)HRBP經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo香飄飄食品股份有限公司
    香飄飄食品股份有限公司總部位于浙江省湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),主要生產(chǎn)和銷售固體飲料,是目前最大的固體飲料專業(yè)制造商之一。公司于2005年成立,于2009年4月在成都市投資組建了全資子公司“香飄飄四川食品有限公司”,于2011年成立了“天津香飄飄食品工業(yè)有限公司”,2012年成立了“杭州香飄飄食品銷售有限公司”。公司總占地面積20余萬平方米,總投資近20億元。連續(xù)九年全國銷量領(lǐng)先,香飄飄迅速成長為國內(nèi)食品行業(yè)的著名品牌企業(yè)。近年來,公司陸續(xù)獲得了浙江省著名商標(biāo)、浙江省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、浙江省食品工業(yè)百強企業(yè)、浙江省食品衛(wèi)生等級A級單位、浙江省信用等級AA級企業(yè)、浙江省誠信民營企業(yè)、湖州市重點骨干企業(yè)、湖州市優(yōu)質(zhì)企業(yè)、湖州市平安示范企業(yè)、湖州市1010典型示范工程“十佳農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”、湖州市上交財稅收入大戶、職業(yè)教育示范企業(yè)、湖州市勞動保障誠信單位、湖州市轉(zhuǎn)型升級領(lǐng)航企業(yè)等國家級、省級和市級榮譽稱號。在新的歷史時期,香飄飄將以“推動奶茶成為全球主流飲品,讓人們更享受生活”為使命,結(jié)合“誠實、正直、務(wù)實、創(chuàng)新”的價值觀,努力實現(xiàn)戰(zhàn)略、機制、文化和能力的突破,實現(xiàn)生產(chǎn)規(guī)模化、管理科學(xué)化、市場全球化,再展香飄飄品牌的時代魅力。公司視人才為企業(yè)的第一資源、第一資本。公司尊重并推祟敢于負(fù)責(zé)的人,視有智慧、負(fù)責(zé)任并認(rèn)同企業(yè)價值觀的員工為公司最大價值,堅持集體利益高于個人利益,提倡團(tuán)隊協(xié)作精神,提倡民主和相互尊重,人人具有充分發(fā)言權(quán)。香飄飄的人才戰(zhàn)略:尊重知識、尊重人才,讓每一個香飄飄人都能在企業(yè)中發(fā)揮自身的最大價值,是公司企業(yè)精神"以人為本"的立足點和追求的目標(biāo)。公司致力于創(chuàng)造一個吸納、培育、凝聚、激勵人才的良好企業(yè)氛圍,通過"智以利用、信以正德、仁以厚生"吸引和創(chuàng)造高水平人才,并以此作為公司事業(yè)發(fā)展生生不息、永不枯竭的源泉。用人理念:德才兼?zhèn)洌松迫危稳宋ㄙt。能者上,庸者下,平者讓。香飄飄是個廣闊的天地,以多樣的福利保障、優(yōu)厚的薪金待遇與廣闊的發(fā)展空間誠邀優(yōu)秀而渴求卓越的人才加盟!
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