雇員點評標簽
職位描述
機械設備
工作職責：
安全管理：
1、落實三級安全教育培訓，建立和完善部門安全責任制，改善工作環(huán)境，避免安全事故發(fā)生；
2、定期檢查設備的運行狀況和安全設施的有效性，對于存在的安全隱患進行整改；
3、通過污水處理日常管理，確保污水排放水達標排放；
4、環(huán)保法律法規(guī)及地方相關要求及時更新；
供應管理：
1、檢查、監(jiān)督各類設備的維護保養(yǎng)，保證設備正常運行；確保設備穩(wěn)定運行，保證產能供應；
2、主導設備年度保養(yǎng)工作；
3、建立健全設備計劃保養(yǎng)（PM）機制并落實，協(xié)同生產部做好設備日常保養(yǎng)機制（AM），推動維保一體化，確保設備的高效率運轉
4、公司設備整體布局與規(guī)劃，實現(xiàn)設備擺放、布置合理，流暢；
5、做好能源日常管理，確保供應及品質；
項目管理：
1、配合、承接總部進行重大工程實施，進度及質量管理和驗收；
2、主導工廠項目或工程實施，進度及質量管理和驗收；
3、工程單管理，基礎設施管理；
4、工廠精益項目承接，推進精益項目按期開展
成本管理：
1、維修費用管控；
2、各部門能源耗用統(tǒng)計分析，提供合理化改善建議并落實執(zhí)行；
組織建設：
1、制定部門年度/月度工作規(guī)劃和目標，分解、主導和追蹤重大工作的落實
2、負責團隊人員能力提升，培養(yǎng)和建設人才梯隊。
3、負責團隊企業(yè)文化、廉潔文化的宣貫和團隊氛圍打造，增加團隊的凝聚力和穩(wěn)定性。
任職要求：
教育背景：大專及以上學歷，機電一體化、電氣自動化、環(huán)境工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
工作經(jīng)驗：5年以上大中型生產企業(yè)設備相關工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗；
知識技能：具有豐富的設備維修知識和較強的操作動手能力；
資質證書：/
能力素質要求：抗壓能力、系統(tǒng)思維、高效溝通、協(xié)同合作、團隊凝聚、數(shù)據(jù)敏銳、高效執(zhí)行、結果導向、持續(xù)改善。
安全管理：
1、落實三級安全教育培訓，建立和完善部門安全責任制，改善工作環(huán)境，避免安全事故發(fā)生；
2、定期檢查設備的運行狀況和安全設施的有效性，對于存在的安全隱患進行整改；
3、通過污水處理日常管理，確保污水排放水達標排放；
4、環(huán)保法律法規(guī)及地方相關要求及時更新；
供應管理：
1、檢查、監(jiān)督各類設備的維護保養(yǎng)，保證設備正常運行；確保設備穩(wěn)定運行，保證產能供應；
2、主導設備年度保養(yǎng)工作；
3、建立健全設備計劃保養(yǎng)（PM）機制并落實，協(xié)同生產部做好設備日常保養(yǎng)機制（AM），推動維保一體化，確保設備的高效率運轉
4、公司設備整體布局與規(guī)劃，實現(xiàn)設備擺放、布置合理，流暢；
5、做好能源日常管理，確保供應及品質；
項目管理：
1、配合、承接總部進行重大工程實施，進度及質量管理和驗收；
2、主導工廠項目或工程實施，進度及質量管理和驗收；
3、工程單管理，基礎設施管理；
4、工廠精益項目承接，推進精益項目按期開展
成本管理：
1、維修費用管控；
2、各部門能源耗用統(tǒng)計分析，提供合理化改善建議并落實執(zhí)行；
組織建設：
1、制定部門年度/月度工作規(guī)劃和目標，分解、主導和追蹤重大工作的落實
2、負責團隊人員能力提升，培養(yǎng)和建設人才梯隊。
3、負責團隊企業(yè)文化、廉潔文化的宣貫和團隊氛圍打造，增加團隊的凝聚力和穩(wěn)定性。
任職要求：
教育背景：大專及以上學歷，機電一體化、電氣自動化、環(huán)境工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
工作經(jīng)驗：5年以上大中型生產企業(yè)設備相關工作經(jīng)驗，3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗；
知識技能：具有豐富的設備維修知識和較強的操作動手能力；
資質證書：/
能力素質要求：抗壓能力、系統(tǒng)思維、高效溝通、協(xié)同合作、團隊凝聚、數(shù)據(jù)敏銳、高效執(zhí)行、結果導向、持續(xù)改善。
工作地點
蘭芳園食品有限公司西鳳路1318號
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職位發(fā)布者
葉先生/供應鏈HRBP
昨日活躍立即溝通
香飄飄食品股份有限公司香飄飄食品股份有限公司總部位于浙江省湖州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，主要生產和銷售固體飲料，是目前最大的固體飲料專業(yè)制造商之一。公司于2005年成立，于2009年4月在成都市投資組建了全資子公司“香飄飄四川食品有限公司”，于2011年成立了“天津香飄飄食品工業(yè)有限公司”，2012年成立了“杭州香飄飄食品銷售有限公司”。公司總占地面積20余萬平方米，總投資近20億元。連續(xù)九年全國銷量領先，香飄飄迅速成長為國內食品行業(yè)的著名品牌企業(yè)。近年來，公司陸續(xù)獲得了浙江省著名商標、浙江省級農業(yè)龍頭企業(yè)、浙江省食品工業(yè)百強企業(yè)、浙江省食品衛(wèi)生等級A級單位、浙江省信用等級AA級企業(yè)、浙江省誠信民營企業(yè)、湖州市重點骨干企業(yè)、湖州市優(yōu)質企業(yè)、湖州市平安示范企業(yè)、湖州市1010典型示范工程“十佳農業(yè)龍頭企業(yè)”、湖州市上交財稅收入大戶、職業(yè)教育示范企業(yè)、湖州市勞動保障誠信單位、湖州市轉型升級領航企業(yè)等國家級、省級和市級榮譽稱號。在新的歷史時期，香飄飄將以“推動奶茶成為全球主流飲品，讓人們更享受生活”為使命，結合“誠實、正直、務實、創(chuàng)新”的價值觀，努力實現(xiàn)戰(zhàn)略、機制、文化和能力的突破，實現(xiàn)生產規(guī)模化、管理科學化、市場全球化，再展香飄飄品牌的時代魅力。公司視人才為企業(yè)的第一資源、第一資本。公司尊重并推祟敢于負責的人，視有智慧、負責任并認同企業(yè)價值觀的員工為公司最大價值，堅持集體利益高于個人利益，提倡團隊協(xié)作精神，提倡民主和相互尊重，人人具有充分發(fā)言權。香飄飄的人才戰(zhàn)略：尊重知識、尊重人才，讓每一個香飄飄人都能在企業(yè)中發(fā)揮自身的最大價值，是公司企業(yè)精神"以人為本"的立足點和追求的目標。公司致力于創(chuàng)造一個吸納、培育、凝聚、激勵人才的良好企業(yè)氛圍，通過"智以利用、信以正德、仁以厚生"吸引和創(chuàng)造高水平人才，并以此作為公司事業(yè)發(fā)展生生不息、永不枯竭的源泉。用人理念：德才兼?zhèn)洌松迫危稳宋ㄙt。能者上，庸者下，平者讓。香飄飄是個廣闊的天地，以多樣的福利保障、優(yōu)厚的薪金待遇與廣闊的發(fā)展空間誠邀優(yōu)秀而渴求卓越的人才加盟！
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