『崗位職責(zé)』
1.經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商、區(qū)域內(nèi)終端門(mén)店管理(包括渠道、品項(xiàng)、價(jià)格、陳列、促銷(xiāo)、庫(kù)存等管理);
2.完成每月目標(biāo)任務(wù),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)簽呈活動(dòng)執(zhí)行;
3.熟悉快消品市場(chǎng),有一定的經(jīng)銷(xiāo)商和終端網(wǎng)絡(luò);
4.不斷提高品項(xiàng)覆蓋率和分銷(xiāo)率,以及新品的持續(xù)推廣;
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司的品項(xiàng)、陳列、促銷(xiāo)等各項(xiàng)銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn),價(jià)格體系的維護(hù);
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作任務(wù) 。
『任職資格』
1、年齡要求:25歲~35歲;
2、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上大客戶(hù)管理及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過(guò)大客戶(hù)管理、管理技能開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售管理等方面的培訓(xùn);
5、知識(shí)及工作能力:
1)熟悉營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)并了解業(yè)務(wù)人員崗位作業(yè);
2)具備良好的分析能力、判斷能力和表達(dá)能力;
3)具備豐富的客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4)熟練使用辦公軟件,善于制訂報(bào)表并分析總結(jié)應(yīng)用。
『薪酬福利』
1、提供同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,公司為每位員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
2、每年提供一次晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì);
3、舉辦員工活動(dòng)(如戶(hù)外拓展、年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日會(huì)等);
4、完整的培訓(xùn)體系(新人訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn)等);
5、完備的福利體系(節(jié)假日福利等)。
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