1、 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,編制工藝設(shè)計(jì)文件,組織指導(dǎo)車間編制生產(chǎn)工藝方案,根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)需求,組織引進(jìn)開(kāi)發(fā)新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備;
2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程中關(guān)鍵零部件的工藝規(guī)劃及驗(yàn)證;
3、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析并提出改善方案;
4、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝管理及優(yōu)化,為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)服務(wù)支持,解決生產(chǎn)中的技術(shù)、工藝問(wèn)題;
5、 組織工藝文件的編寫與更新與生產(chǎn)工藝文件的管理;
6、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
職位要求:
1、211、985院校本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、具有汽車行業(yè)發(fā)動(dòng)機(jī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用PFMEA工具優(yōu)先;
3、熟悉零件加工工藝和整機(jī)裝配工藝,熟悉常用的模具設(shè)計(jì)知識(shí),掌握一定的生產(chǎn)設(shè)備工藝知識(shí)和維護(hù)技能;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力以及分析解決問(wèn)題的能力;5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德素養(yǎng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、年齡不超過(guò)40歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
薪酬福利:
薪酬實(shí)行基礎(chǔ)工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+公司獎(jiǎng)勵(lì),基礎(chǔ)工資根據(jù)畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、能力不同,每月收入8000-15000元/月不等,特別優(yōu)秀者薪酬面議。福利包括節(jié)日福利、帶薪年休假、午餐補(bǔ)貼、生日禮金等。成都 - 簡(jiǎn)陽(yáng)
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