工作職責(zé):
1、資金管理:負(fù)責(zé)公司資金管理,編制資金預(yù)算和報(bào)表,合理調(diào)度資金,確保資金安全、收付及時(shí),開(kāi)展融資授信工作;
2、日常賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)日常的會(huì)計(jì)憑證錄入、審核、記賬及結(jié)賬工作,確保所有財(cái)務(wù)交易按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司政策準(zhǔn)確記錄;
3、財(cái)務(wù)報(bào)表編制:定期編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等),為管理層提供決策支持所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
4、稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作,包括增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等各類稅種的計(jì)算、申報(bào)及繳納,確保公司稅務(wù)合規(guī)。同時(shí),關(guān)注稅收政策變化,提出稅務(wù)籌劃建議;
5、成本控制與預(yù)算管理:參與制定和執(zhí)行公司預(yù)算,監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用支出,分析成本構(gòu)成,提出成本控制措施,確保公司資源有效利用;
6、國(guó)外資金管理:負(fù)責(zé)國(guó)外當(dāng)?shù)刭Y金管理,日常的資金收付、資金調(diào)撥及資金預(yù)測(cè),確保公司資金流動(dòng)性和安全性;
7、財(cái)務(wù)分析:運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行比率分析、趨勢(shì)分析、預(yù)算執(zhí)行情況分析等,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;
8、財(cái)務(wù)檔案管理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的整理、歸檔和保管,確保財(cái)務(wù)信息的完整性和保密性;
9、審計(jì)配合:對(duì)接國(guó)外的外部審計(jì)工作,提供審計(jì)所需資料,解答審計(jì)問(wèn)題,確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行;
10、跨部門協(xié)作:與銷售、采購(gòu)、人力資源等部門保持緊密溝通,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,協(xié)助解決與財(cái)務(wù)相關(guān)的問(wèn)題。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET4級(jí)及以上水平,能用英語(yǔ)進(jìn)行流利的交流;
2、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、免費(fèi)班車
職位亮點(diǎn):全年帶薪休假2個(gè)月、吃住行全包