工作職責(zé):
1.
負責(zé)協(xié)助法律文件的起草、審閱、修改和簽訂過程的跟進;
2.
負責(zé)協(xié)助法律文件的分類、整理和歸檔;
3.
負責(zé)法律合規(guī)咨詢意見的收集、整理、提供和反饋;
4.
參與其他部門會議、討論及分享等,并形成相應(yīng)書面記錄或文件;
5.
為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營活動提供法律合規(guī)咨詢、意見和建議,支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;
6.
協(xié)助處理法務(wù)部門負責(zé)的其他事項。
任職資格:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有法律專業(yè)學(xué)科背景;
2.
通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先
3.
了解公司經(jīng)營運作流程,熟悉國家法律法規(guī);
4.
一年以上法務(wù)或律所工作經(jīng)歷
5.
熟練掌握辦公軟件,具備較強的公文寫作能力。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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