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崗位內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成公司崗位招聘和交付：根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃制定招聘策略，有效實(shí)施招聘計(jì)劃，及時(shí)滿足業(yè)務(wù)方需求；
2、負(fù)責(zé)第三方崗位的需求分析、人員尋訪和篩選，薪酬談判等一系列招聘活動(dòng)的開(kāi)展；
3、關(guān)注?業(yè)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能參與相關(guān)?業(yè)及?才的mapping，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及HR合作部?輸出有效的市場(chǎng)及?才分析；
4、建立和發(fā)展各招聘渠道、建立人才庫(kù)。
5、 積極把握行業(yè)人才市場(chǎng)現(xiàn)狀，拓展公司招聘渠道，積攢中高層人脈資源，加強(qiáng)與外界同行之間的聯(lián)系；
6、 對(duì)接集團(tuán)合規(guī)性要求，保證招聘流程合規(guī)。

崗位要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上乙方招聘經(jīng)驗(yàn)

2、 英語(yǔ)6級(jí)以上，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利，無(wú)障礙進(jìn)行郵件溝通；

3、 性格開(kāi)朗大方，有較強(qiáng)的溝通能力

4、 RPO交付背景優(yōu)先

5、 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利優(yōu)先