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1.策略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定餐飲渠道業(yè)務的年度、季度及月度銷售計劃與策略，并帶領團隊有效執(zhí)行;
2.團隊管理與建設：負責餐飲渠道業(yè)務團隊的組建、培訓、考核與激勵，提升團隊整體業(yè)績和凝聚力;
3.客戶開發(fā)與維護：深度挖掘餐飲渠道及農貿客戶資源，建立并維護良好的客戶關系，開拓新客戶，鞏固老客戶;
4.市場分析與預測：密切關注餐飲行業(yè)動態(tài)，分析市場需求與競爭態(tài)勢，為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供數(shù)據(jù)支持;5.業(yè)績達成與提升：確保團隊完成既定的銷售目標，同時不斷探索新的銷售渠道增長點，提升業(yè)務業(yè)績。
任職要求
1、教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：具有3年以上餐飲渠道業(yè)務經(jīng)驗；
3、有一定團隊管理經(jīng)驗；
4、有餐飲或農貿客戶資源。