雇員點評標簽
職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
崗位職責：
1．協(xié)助建立、健全公司質(zhì)量管理體系文件和制度、規(guī)范體系，并督導實施。
2．負責產(chǎn)線產(chǎn)品制造過程的質(zhì)量信息收集、整理與分析，組織編寫階段性、特殊性質(zhì)量分析與改進報告；
3．負責監(jiān)督產(chǎn)線產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制的運行狀況，對產(chǎn)品質(zhì)量風險項點進行提前預警，完成質(zhì)量問題跟蹤處理和閉環(huán)；
4.建立健全過程質(zhì)量管理制度、辦法和流程，參與產(chǎn)線產(chǎn)品制造過程各部門的質(zhì)量管理和質(zhì)量評價工作；
5．負責產(chǎn)品質(zhì)量改進活動的開展、推進和管理，其中包括QC小組活動、質(zhì)量改進項目、質(zhì)量案例。
2．負責產(chǎn)線產(chǎn)品制造過程的質(zhì)量信息收集、整理與分析，組織編寫階段性、特殊性質(zhì)量分析與改進報告；
3．負責監(jiān)督產(chǎn)線產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制的運行狀況，對產(chǎn)品質(zhì)量風險項點進行提前預警，完成質(zhì)量問題跟蹤處理和閉環(huán)；
4.建立健全過程質(zhì)量管理制度、辦法和流程，參與產(chǎn)線產(chǎn)品制造過程各部門的質(zhì)量管理和質(zhì)量評價工作；
5．負責產(chǎn)品質(zhì)量改進活動的開展、推進和管理，其中包括QC小組活動、質(zhì)量改進項目、質(zhì)量案例。
任職要求：
1、本科及以上學歷，微電子、電氣、電子、材料及機械類相關專業(yè)；
2、3年以上半導體、汽車等相關制造行業(yè)過程質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3、工作細致、嚴謹，具備良好的溝通表達及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。
2、3年以上半導體、汽車等相關制造行業(yè)過程質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3、工作細致、嚴謹，具備良好的溝通表達及組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強。
工作地點
湖南省株洲市石峰區(qū)紅旗北路289號
入職公司信息
- 入職公司: 中車株洲電力機車研究所有限公司
- 公司地址: 田心路1號中車株洲電力機車有限公司
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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外企德科北京外企德科人力資源服務上海有限公司（FESCO Adecco）：官方網(wǎng)站：http://www.fescoadecco.com/北京外企德科人力資源服務上海有限公司(外企德科 FESCO Adecco)是值得客戶信賴的人力資源解決方案提供商和全球合作伙伴，是中國人力資源服務行業(yè)最具競爭力和品牌價值的FESCO（北京外企服務集團）與全球人力資源服務行業(yè)領航者The Adecco Group（德科集團）于2010年成立的一家中外合資人力資源服務企業(yè)，為企業(yè)及個人提供業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭和員工福利等人力資源解決方案。目前，F(xiàn)ESCO Adecco在浙江、陜西、重慶、深圳、蘇州設立了分支機構(gòu)，全國服務人數(shù)超過200萬名，服務客戶超20,000家。
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