崗位職責(zé):
1. 熟悉跨境電商業(yè)務(wù),包括但不限于國際干線,末端清關(guān),末端倉儲以及末端配送業(yè)務(wù);
2. 熟悉區(qū)域內(nèi)端到端運(yùn)營管理,以客戶端的發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向,建立并持續(xù)優(yōu)化跨境全鏈路運(yùn)營KPI,考核物流鏈路時效-成本以及客戶體驗;
3. 具備數(shù)據(jù)分析以及精細(xì)化運(yùn)營技能,從運(yùn)營/財務(wù)參數(shù)監(jiān)控KPI以及運(yùn)營表現(xiàn),能夠處理特殊異常問題,并建立解決問題方案,持續(xù)提升表現(xiàn);
4. 崗位需要具備相當(dāng)?shù)倪h(yuǎn)程工作能力以及出色的項目管理技能,能與跨區(qū)域/跨部門/的工作伙伴進(jìn)行多任務(wù)管理進(jìn)行項目推進(jìn)及落地;
5. 對電商市場以及物流行業(yè)擁有較豐富的知識儲備及系統(tǒng)性理解,能夠敏銳捕捉行業(yè)動態(tài),將對行業(yè)的理解運(yùn)用于解決方案的形成與優(yōu)化迭代,確保業(yè)務(wù)競爭力;
6. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的合作伙伴及供應(yīng)商的管理工作,合作伙伴生態(tài)體系及生命周期管理,提升不同類型合作伙伴的運(yùn)營能力、并實(shí)現(xiàn)合作伙伴的良性汰換。
崗位要求:
1.5年及以上知名國際貨代或電商物流工作經(jīng)驗,跨境電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 大專及以上學(xué)歷,有出色的數(shù)據(jù)分析力優(yōu)先;
3. 具有運(yùn)營管理經(jīng)驗,以結(jié)果為導(dǎo)向,具備倉儲經(jīng)理管理者優(yōu)先;
4.能夠接受外地出差及跨區(qū)域調(diào)動。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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