乙方公司自招崗位
主要職責(zé):
1. 管理部門關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期提煉相關(guān)業(yè)績數(shù)據(jù)和關(guān)鍵點,出具業(yè)務(wù)分析報告;
2. 負責(zé)質(zhì)量管控,搭建運營執(zhí)行團隊考核標(biāo)準(zhǔn),管理和分析內(nèi)部SLA考核數(shù)據(jù);
3.跟蹤外包項目執(zhí)行結(jié)果,負責(zé)大項目相關(guān)數(shù)據(jù)報告,協(xié)助項目優(yōu)化問梳理內(nèi)部管理流程
4. 接口財務(wù)部等,負責(zé)部門階段性數(shù)據(jù)審核和分析;
5. 通過數(shù)據(jù)分析管理為業(yè)務(wù)優(yōu)化決策提供支持。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)分析或相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗
3. 有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先
4. 邏輯思維能力溝通能力強,細心踏實,有鉆研精神