雇員點評標(biāo)簽
職位描述
標(biāo)注資源管理系統(tǒng)搭建配置供應(yīng)商資源現(xiàn)行管理機制調(diào)整運營策略
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)資源運營工作，依據(jù)項目需求配置供應(yīng)商資源，協(xié)同業(yè)務(wù)團隊優(yōu)化資源項目中表現(xiàn)。
2、優(yōu)化標(biāo)注人力資源的現(xiàn)行管理機制，根據(jù)資源現(xiàn)狀調(diào)整運營策略，提升資源使用的效率及質(zhì)量。
3、協(xié)助進行標(biāo)注資源管理系統(tǒng)搭建，設(shè)計科學(xué)可行算法計算資源分配最優(yōu)策略，不斷提升項資匹配健康度，實現(xiàn)資源治理和智能化運營。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上人力資源管理及運營經(jīng)驗，有大模型數(shù)據(jù)標(biāo)注管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、邏輯性強，對數(shù)據(jù)敏感，具備扎實的數(shù)據(jù)整理和分析能力（如精通excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表或精通其他數(shù)分工具）；
3、強問題解決能力和跨團隊溝通協(xié)作能力，抗壓能力強，互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、負責(zé)資源運營工作，依據(jù)項目需求配置供應(yīng)商資源，協(xié)同業(yè)務(wù)團隊優(yōu)化資源項目中表現(xiàn)。
2、優(yōu)化標(biāo)注人力資源的現(xiàn)行管理機制，根據(jù)資源現(xiàn)狀調(diào)整運營策略，提升資源使用的效率及質(zhì)量。
3、協(xié)助進行標(biāo)注資源管理系統(tǒng)搭建，設(shè)計科學(xué)可行算法計算資源分配最優(yōu)策略，不斷提升項資匹配健康度，實現(xiàn)資源治理和智能化運營。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上人力資源管理及運營經(jīng)驗，有大模型數(shù)據(jù)標(biāo)注管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、邏輯性強，對數(shù)據(jù)敏感，具備扎實的數(shù)據(jù)整理和分析能力（如精通excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表或精通其他數(shù)分工具）；
3、強問題解決能力和跨團隊溝通協(xié)作能力，抗壓能力強，互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
阿里巴巴西溪A區(qū)-訪客中心
入職公司信息
- 入職公司: 阿里巴巴（中國）有限公司
- 公司地址: 合肥瑤海區(qū)安徽省合肥市瑤海區(qū)長江東路1151號新交通大廈34層
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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